Hogyan tervezi megfékezni a klímaváltozást az EU?

Mennyire veszélyes a munkahely, melyek azok a kockázatok, amelyekkel európaiak milliói szembesülnek nap mint nap, illetve hogyan lehet ezeket mérsékelni vagy kiküszöbölni? – erről szól a Real Economy aktuális adása.

A helyzet más a különböző nemzeti szinteken. De az uniós állampolgárok negyede azt mondja: a munkanélküliségtől fél legjobban.

Az Euronews exkluzív riportja arról, hogy a munkavállalóknak miként kell alkalmazkodniuk az új munkaerőpiaci igényekhez.

Munkahelyteremtés és a gazdaság fellendítése. Ez a célja az átfogó uniós programnak.

Az innováció a gazdasági növekedés fontos hajtóereje, hozzájárul életminőségünk javításához, erősíti a gazdaságot. Utánajártunk, hogy miként is.

A Real Economy annak járt utána, hogy az Európai Unióban hogyan jelennek meg a szerkezeti reformok.

Az Európai Unió tagországain belül szabadon lehet utazni és munkát vállalni is. Mik a dolgozók jogai és kötelezettségei?

Az Európai Bizottság számos célzott konzultációt indított, hogy megvizsgálja, hogyan lehetne növelni az euró nemzetközi szerepét az egyes ágazatokban.

Bolgár eurókörkép és exkluzív interjú az eurócsoport elnökével.

2018. augusztus 20-án befejeződik a görög mentőprogram. De vajon az ország mennyire tud fejlődni amellett, hogy 2060-ig még törleszti az adósságát?

Nem hozta meg 3 és fél év alatt a várt számokat az Európai Befektetési Terv, ezért jön az új verzió.

A kilenctől ötig tartó munkaidő hamarosan a múlté. A Real Economy adásában a jövő állasaié a főszerep.

Európában növekszik az egyenlőtlenség, mert a felső 20 százalék ötször annyit keres, mint az alsó 20 százalék.

EU biztos: „Mindenkit megillet a szociális háló Európában”.

Az Európai Unió minden tagországának teljesítenie kell négy feltételt, hogy bevezethesse az eurót. Ez kemény munka, amely nem ér véget a tagság elnyerésével, hiszen fel kell zárkózni az élvonalhoz.

A Real Economy műsorában az európai lakáspiaccal foglalkozunk.

Az Európai Unió egyre több országában ismerik fel, hogy mennyire fontos a dolgozók folyamatos képzése, és a fiatalok fokozatos bevezetése a munkaerőpiacra.