Az Európai Zöld Megállapodás keretében támogatják a környezetbarát vállalkozásokat.
Ezen a héten az Európai Zöld Megállapodásról beszélünk, és arról, mit jelenthet a munkahelyeinknek és a gazdaságnak. Fanny Gauret Spanyolországba látogatott, hogy ökovállalkozókkal talákozzon.
A Zöld Megállapodás az EU ambiciózus kezdeményezése annak érdekében, hogy 2050-re Európa legyen az első klímasemleges kontinens, és az EU gazdasága fenntarthatóvá váljon a termeléstől a fogyasztásig. Célja, hogy előmozdítsa a források hatékonyabb felhasználását, minimalizálja a hulladékok keletkezését, és nullára csökkentse az üvegházhatású gázok nettó kibocsátását.
Az elmozdulás az alacsonyabb szén-dioxid-kibocsátás felé valószínűleg nagyobb terhet ró a következő hét évben azokra a régiókra, országokra és iparágakra, amelyek nagyban függenek a fosszilis energiahordozóktól.
Az EU szerint az átállás a zöldebb munkaerőpiacra kulcsfontosságú a gazdaság újraindításához. Fanny Gauret két olyan ökovállalkozást nézett meg Madridban és Tenerifén, amelyek az Európai Szociális Alap támogatásával hasznossá taszik a hulladékokat.
Az Empleaverde egy olyan közprogram, amely támogatja a zöld munkahelyek és vállalkozások létrehozását. Az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával képzéseket és projekttanácsadást is kínál fenntarthatóan működő vállalatoknak. Madridban kerestük fel az egyiket.
Sergio és Catalina öt évvel ezelőtt alapították a Soujit. Ez a kisvállalkozás egy olyan terméket fejlesztett ki, amely újrahasznosít egy szennyező konyhai hulladékot: az étolajat.
_Catalina Trujillo Villa marketingigazgató, Souj_i:
“Megsütöttünk néhány krumplit, kivettük a megmaradt olajat, hagytuk kihűlni, leszűrtük, és most megmérjük a termék és az olaj mennyiségét, hogy létrehozzuk egy keveréket. Egy percig keverjük, és amikor készen van, átalakítottuk az olajat szappanná.”
A szappannal ki lehet tisztítani ugyanazt a serpenyőt, vagy ruhát mosni, padlót tisztítani is lehet vele. Ahhoz, hogy kifejlesszék a körkörös gazdaságnak eme tökéletes példáját, szakértők tanácsát kérték.
Sergio Fernández Fernández vezérigazgató, Souji:
“Az Empleaverde program sokat segített a képzésben és a kapcsolatépítésben. Így az ember tudja, hogy valóban jó irányba tart-e.”
A Souji tervezett egy gépet, amely nagyobb mennyiségű olajat is képes átalakítani. A következő lépésük az lesz, hogy az éttermekhez és hotelekhez fordulnak, amelyek nagy mennyiségben termelnek hulladékot.
“Az a célunk, hogy belépjünk a vendéglátó ágazatba vagy az élelmiszer-iparba, így a az olaj mennyisége megháromszorozódik. A jövő évben 30-40%-os növekedésre számítunk.”
Tenerifén is van egy startup, amely részesül az Empleaverde támogatásából. A Recirculart Patricia González alapította. Megoldásokat kínálnak vállalatoknak, amelyek egy újabb életet akarnak adni mindenféle hulladéknak, bőrnek, műanyagnak vagy a sörfőzésből megmaradt gabonának.
Patricia Astrain González társalapító, Recircular:
Azon dolgozunk, hogy más lehetőségeket tárjunk fel, újabb opciókat, amelyek nagyobb értéket képesek hozzátenni, vagy hosszabb élettartamot adni a hulladéknak. A sörfőzésből megmaradt gabonából például kenyeret, lisztet vagy müzlit lehet készíteni.
A Recircular összekapcsolja egymással a cégeket, ez az, amiben az Empleaverde zöld vállalati hálózata hasznosnak bizonyult.
“Abban is támogattak minket, hogy láthatóbbá váljunk, hogy megismerjék a projektünket és annak hatását. Támogatnak minket minden fázisban.”
47 millión eurós költségvetéssel, melynek 75%-át az Európai Szociális Aalap finanszírozza, az Empleaverdét a Biodiverzitás Alapítvány igazgatja. Kiválasztanak és támogatnak innovatív cégeket, hogy elősegítsék a zöld átmenetet.
Elena Pita Domínguez igazgató, Fundación Biodiversidad:
"Az innováció alapvető az ökológiai átalakulás szempontjából, és kulcsfontosságú folyamat a javaslatok kiválasztásában, mivel a kihívások, amelyekkel szembenézünk, nagyon újak, tehát kreativitásra van szükségünk, hogy megbirkózzunk velük."
A vállalkozások támogatásán kívül az Empleaverde zöld munkahelyek létrehozásában is segít. A munkanélküliség amúgy is magas volt Spanyolországban, a pandémia következményeként 16%-osra emelkedett tavaly év végére. A fiatalok körében a 40 százalékot is elérte.
“Főként arra koncentráltunk, hogy segítsük a munkaerő-felvételt. Ez a fajta közreműködés kulcsfontosságú lehet ahhoz, hogy valódi változást hozzon az átalakulás.”
Az efféle közprogramok képesek-e előmozdítani a gazdaság zöld talpa állítását, és munkahelyeket teremteni?
Connie Hedegaard, az OECD Fenntartható Fejlődési Kerekasztalának elnöke:
- Igen, biztosan. Ez nem csak fantázia, ez olyasvalami, amit látunk végbemenni. Amikor olyan közalapok, mint a Szociális Alap és az EU strukturális alapjai révén előnyben részesítünk területeket, akkor a tevékenységek elkezdenek arra a területre áramlani. Igen, ez valóban elősegítheti a gazdasági tevékenységet.
- A riportban láttunk két vállalkozást, amelyek átalakítják a hulladékot. Ezek a jövő ökomunkái?
- Igen, nagyon hiszek ebben. A lineáris gondolkodástól elmozdulunk a körkörösebb gondolkodásmód felé. Ez azt jelenti, hogy igazán másként kell tekintenünk a hulladékra. Újra kell hasznosítanunk. Föl kell dolgoznunk a hulladékot, és újrafelhasználni. Azt hiszem, egyre több ember felismeri ezt. És a jó hír az a vállalatoknak, hogy kevesebb költséggel jár, ha sokkal hatékonyabban tudjuk felhasználni az anyagokat. Szóval lesznek elérhető munkahelyek, és jobb kilátásai lesznek a gazdaságnak.
- Egy járvány közepén vagyunk, valóban itt az idő arra, hogy előmozdítsuk a Green Dealt?
- Úgy vélem, a gazdasági válság, amelyet a pandémia maga után vont, egyedülálló lehetőség számunkra, hogy újragondoljuk a szokásos ügymenetet. Hogy igazán elgondolkodjunk, miként hozhatunk létre okosabban munkahelyeket. Hogy az innovációra koncentráljunk, arra, hogy okosabban csináljuk a dolgokat. Tudjuk, hogy az Egyesült Államokban, Kínában és másutt is a világon egyre több zöld terméket keresnek. Ezért is van versenyelőnyünk manapság. Még inkább használnunk kell ezt. És hogyha okosan csináljuk, a Covid-19 után az Európai Zöld Megállapodás révén alapvetően újfajta munkahelyeket hozunk majd létre.
Európa zöld megállapodása már működik, és a következő néhány hónapban várható egy klímatörvény, amely jogilag kötelezővé teszi a dealt. Most az a kihívás, hogyan lehet a legjobban megragadni ezt a lehetőséget az innovációra és a munkahelyteremtésre, amint Európa halad egy zöld, fenntarthatóbb gazdaság felé.
A riport operatőre: Aitor Lekue