Az Európai Parlament elfogadta a szabályok lazítását.
HIRDETÉSAz Európai Parlament megszavazta a szakképzett munkaerő beáramlását segítő új szabályokat. Ezzel a kontinens gazdaságát sújtó munkaerőhiányt enyhítenék.
Az úgynevezett kék kártya direktíva alkalmazásával könnyebb lesz az Európán kívüli emberek alkalmazása. Több szektorban is munkaerőhiány van, különösen az egészségügyben és a kommunikációs iparágakban.
"A leginkább érintett szektor a technológiai ipar, ezért őket külön is említették a direktívában. Vagyis rájuk különleges szabályok vonatkoznak majd. Általánosságban azonban a szektortól függetlenül is hozzáférhetővé kell tenni a magasan képzett munkaerőt" - mondta az Eurocadres nevű szakszervezet elnöke.
A kék kártya nevű munkavállalási és letelepedési rendszert 2009-ben vezették be. A mostani ráncfelvarrásra azért van szükség, mert Európában gyorsan öregszik és fogy a munkavállalói réteg.
2016-ban még 333 millió ember tartozott ebbe a korba, 2070-re már csak 292 millióan lesznek a becslések szerint. Az új szabályok alapján már alacsonyabb fizetéssel is engedélyezhetik a letelepedést, ehhez már hat hónapnyi munkaviszony is elegendő lesz. A menedékkérők és menekültek is beléphetnek majd a rendszerbe. És a kék kártya rendszerbe belépett dolgozók családtagjai is vállalhatnak majd munkát. Egy évnyi munkaviszony után ezek az emberek szabadon öltözhetnek majd az unió területén.
Egy belga bevándorlási ügyvéd szerint a tehetségek Európába vonzásához arra is szükség lenne, hogy a tagállamok együtt dolgozzanak az ügyön.
"A legfontosabb dolog az lenne, hogy hogy Európa olyan kontinenssé váljon, ahová örömmel jönnek a tehetséges emberek. Így tudnánk versenyezni a világ más régióival. Ezt csak akkor érhetjük el, ha Európát egy egységként kezeljük, nem pedig több különálló tagállamként" - mondta a belga bevándorlási ügyvéd, Jo Antoons.
2019-ben öt uniós ország, Franciaország, Olaszország, Németország, Spanyolország és Lengyelország állította ki az ilyen letelepedési engedélyek háromnegyedét.