A harmadik legkisebb uniós minimálbér a magyar, a visegrádi országok között a legkisebb.
HIRDETÉSAz európai minimálbérekre vonatkozó uniós irányelv-javaslatot terjesztett elő az Európai Bizottság. A testület elnöke, Ursula von der Leyen ezt szerdán jelentette be. A javaslat célja az Európai Unión belüli munkavállalók tisztességes megélhetésének biztosítása.
Von der Leyen azt mondta, a koronavírus-járványt követő fellendüléshez, valamint a méltányos és erős gazdaság megteremtéséhez elengedhetetlen, hogy az Európai Unióban biztosított legyen a tisztességes megélhetés, és ebben a minimálbérek alapvető szerepet játszanak.
Magyarország alulról a harmadik
Jelenleg hatalmas eltérések vannak az egyes tagországokban a minimálbéreket illetően, ahogy a jövedelmek és a fizetések árszínvonalhoz viszonyított vásárlóereje tekintetében is.
Magyarországon a harmadik legkisebb a minimálbér az Európai Unióban. Három nagyobb csoportra osztják a statisztikusok az EU-országokat a minimálbért vizsgálva.
A visegrádi országok közül is az utolsó Magyarország
Az első csoportban azok a tagállamok vannak, ahol a legkisebb a minimálbér: Bulgária, Lettország, Magyarország és Románia. Ezekben az országokban a havi minimálbér nem éri el az 500 eurót.
A második csoportban a havi 500 és 1000 eurónyi minimálbért meghatározó EU-tagok vannak: Horvátország, Csehország, Szlovákia, Lengyelország, Észtország, Litvánia, Portugália, Görögország, Málta és Szlovénia.
A legnagyobb minimálbér a harmadik csoport országaiban van: havonta 1000 és 2000 euró között Spanyolországban, Franciaországban, Németországban, Belgiumban, Hollandiában, Írországban, és ennél is magasabb Luxemburgban, ahol meghaladja a havi 2000 eurót a minimálbér.
A megélhetés költségei is fontosak az összehasonlításnál
A magyar minimálbér tehát a harmada-negyede a tehetősebb EU-tagországokéhoz képest, míg a megélhetés költségei nem minden tekintetben magasabbak a fejlettebb államokban.
A napi szinten vásárolt élelmiszer ára alig haladja meg a magyarországi árszínvonalat, a gyakran vett ruházati termékek és a tartós fogyasztási cikkek ára pedig sok esetben olcsóbb, mint idehaza. Ugyanakkor bizonyos költségek, mint például a lakásbérlés vagy ingatlanvásárlás, sokkal magasabb kiadással jár.
A javaslat a tisztességes verseny biztosításával segít megvédeni azokat a munkáltatókat is, akik egyidejűleg tisztességes bért fizetnek a munkavállalóknak, tette hozzá az Európai Bizottság elnöke.