Az Euronews többé nem érhető el Internet Explorer-rel, ez a böngésző ugyanis nem támogatja a legújabb technikai fejlesztéseket. Arra kérjük, használjon más keresőt, mint amilyen az Edge, Safari, Google Chrome vagy Mozilla Firefox.
rendkívüli hír

Lejárt az ideje az olyan nagyvonalú jóléti államoknak, mint amilyen Franciaország

Lejárt az ideje az olyan nagyvonalú jóléti államoknak, mint amilyen Franciaország
Euronews logo
Betűméret Aa Aa

Újabb sztrájk Franciaországban a tervezett munkajogi reform miatt.

A mozgalom nem mutatja a gyengülés jeleit. Úgy tűnik, hogy az érintett szakszervezetek, amelyeket a befolyásos CGT vezet, kenyértörésre akarják vinni a dolgot, addig, amíg vissza nem vonják a törvénytervezetet.

Mi a megoldás, és mik a következmények?

Erről kérdezzük vendégünket, de előbb a szakszervezetekről és arról a vezetőről lesz szó, aki szembeszállt a kormánnyal.

Euronews:

- Henri Sterdyniak, jó napot. Ön gazdasági szakember. Kérem, mondja el, mit gondol: milyen kimenetele lesz ennek a küzdelemnek?

Henri Sterdyniak:

- Nagyon nehéz megmondani. Ideális esetben a kormánynak vissza kéne küldenie a javaslatát, és újratárgyalnia a szakszervezetekkel. A munkajogi reform főleg a szakszervezeteket érinti, és félő, hogy a kormány párbeszéd nélkül tárja a törvényjavaslatot a parlament elé.

Euronews:

- A vita főleg a híres kettes cikkely körül zajlik, amely felrúg számos régi alapelvet, amelyek az alkalmazottaknak kedveztek. Meg tudja nekünk magyarázni néhány szóval, miért olyan fontos ez?

Henri Sterdyniak:

- A vállalatok tárgyalásai mostantól függetlenné válhatnak a szektoron belüli tárgyalásoktól.
Így a szakszervezetek és az alkalmazottak egy része attól tart, hogy a vállalatok visszaélnek majd ezzel a hatalmi fölénnyel a dolgozók hátrányára. Például azt mondják, hogy szükség van a versenyképesség növelésére, és több rugalmasságra, ezért fizetéscsökkentést jelentenek be vagy a munkaórák meghosszabbítását. Vagy akár módosíthatják a munkaszerződéseket is a szakszervezetek képviselőivel való egyeztetés nélkül.

Euronews:

A jelenlegi munkajogi törvényt azért bírálják, mert túl bonyolult, ezért felelősnek tartják a franciaországi munkanélküliség legalább egy részéért. Vajon ez így van?

Henri Sterdyniak:

- Olyan munkajogi törvényünk van, amely valóban túl bonyolult, sok olyan szabállyal, amely idejétmúlt, szóval kétségkívül egyszerűsíteni kéne azt.

De tárgyalásra lett volna szükség ehhez, de ez nem történt meg. A kormány olyan szöveget alkotott, amely főleg a munkáltatók igényeinek felel meg.

A vállalati szintű megegyezések engedélyezése tovább fogja bonyolítani a helyzetet, ahelyett, hogy egyszerűbbé tenné.

Euronews:

Vajon van arra példa, hogy bevált ehhez hasonló munkajogi törvény Európa más országaiban?

Henri Sterdyniak:

- Ez nagy vita tárgya. Néhányan azt állítják, hogy Spanyolország vagy Olaszország példáját kell követni, ahol a munkajogi törvényeket nagy mértékben megreformálták. De ezeket a reformokat olyan országokban vezették be, ahol nagyon magas a munkanélküliség, ez a perspektíva pedig nem csinál nagy kedvet.

Nagy-Britanniában a munka terén nagyobb a rugalmasság, ezzel egyidőben pedig az alkalmazottak körében nagyobb a szegénység.

Nem könnyű megtalálni az ideális modellt.

Euronews:

- Vajon az EU stabilitását elősegítő megszorítási intézkedések azt jelentik, hogy lejárt az ideje az olyan nagyvonalú jóléti államoknak, mint amilyen Franciaország?

Henri Sterdyniak:

- Igen. Az európai jobboldali politikusok és munkaadók ebbe az irányba tartanak. Úgy gondolják, hogy a globalizáció által felállított korlátok miatt Franciaországnak is igazodnia kell a többi tagállamhoz például az alacsonyabb juttatások terén.

Franciaországnak európai szövetségeseket kell találnia, hogy harcoljon az európai szociális modell leépítése ellen.

Euronews:

- Úgy tűnik, valójában ez a probléma lényege. Henri Sterdyniak, nagyon köszönöm.