Hogy alakul át a foglalkoztatás a következő öt évben?
HIRDETÉS
Átalakítja a munkahelyek igényeit a gyors technikai fejlődés. A robotok, majd a mesterséges intelligencia és a hirtelen üzembiztossá váló új technológiák miatt a munkáltatóknak más képességű és képesítésű munkavállalókra lesz szükségük hamarosan.
A big data szakemberek iránti kereslet várhatóan több mint 110%-kal nő 2030-ra, egy 55 országban készített felmérés szerint, amelyben ezer munkáltatót kérdeztek.
Szorosan követi ezt az AI-jal és az új pénzügyi technológiával lépést tartó szakemberek iránti igény, mindkettő várhatóan 80%-kal fog növekedni.
Több hagyományos munkakör a háttérbe szorul: a postai dolgozók, az adatrögzítők és a banki pénztárosok foglalkoztatása több mint 20%-kal zsugorodhat rövid időn belül.
A legnagyobb munkahelyvesztés a pénztárosokat és a jegyértékesítőket érinti, a következő öt évben várhatóan közel 15 millió pozíció szűnik meg a világon.
Az adminisztratív asszisztensek körében legalább ötmillió munkahely megszűnhet, míg a takarítók és házvezetőnők iránti igény is visszaeshet 5 millió pozícióval.
A mezőgazdaságban viszont továbbra is szükség lesz munkavállalókra, több mint 35 millió új munkahelyre számítanak világszerte.
A kieső postások helyett a kiszállítók iránt nő majd a kereslet – közel 9 millió új pozícióval –, őket követik a szoftver- és alkalmazásfejlesztők.