Nyugat-Európa világelső a munka és a magánélet egyensúlya terén. A Remote globális HR-platform által készített tanulmány hét európai várost helyezett az első tízbe.
HIRDETÉS
Egy friss felmérés szerint a munka és a magánélet egyensúlya az első számú szemponttá vált a munkavállalók számára munkaehely váltás esetén. (Gallup-kutatás 10 ezer munkavállaló körében, 2025. február).
Nyugat-Európa világelső a munka és a magánélet egyensúlya terén. A Remote globális HR-platform által készített tanulmány, amely a világ legjobb munkahelyeit vizsgálta a dolgozók jóllétének szempontjából, hét európai várost helyezett az első tízbe.
A Remote szerint Írország az európai listavezető a munka és a magánélet egyensúlya. terén.
A rangsor nem a fizetésekre vagy a megélhetési költségekre összpontosít, hanem olyan egyéb, az életminőséget javító tényezőkre, mint a szülési szabadság, a táppénz, a munkaidő és a szociális jogok.
Izland áll a második helyen, köszönhetően az egyik leghosszabb, éves 38 napos fizetett szabadságnak, a 100%-os táppénznek, az egyik legmagasabb boldogságindexnek (7,5 a 10-ből) és a 93%-os LMBTQ-integrációs aránynak.
Izlandot Dánia, Belgium, Finnország, Norvégia, Németország, Luxemburg és Szlovénia követi ezen a listán.
Spanyolország az egyetlen dél-európai a top 10-ben, köszönhetően az egyik legbőkezűbb, 36 nap éves szabadságnak és a szülési szabadság idejére járó 100 százalékos fizetésnek.
Elismerés illeti Hollandiát is, amely éppenhogy kimaradt az első tízből. Átlagosan a legrövidebb, 32 órás munkahetet biztosít.