Több ember költözik Németországból Lengyelországba, mint fordítva. Ez részben annak köszönhető, hogy egyre inkább kérdéses, üzleti szempontból valóban jó terep-e Németország. Eközben a lengyel kormány és a lengyel üzleti szféra egyre magabiztosabban lép fel.
A Lengyelországgl szomszédos Németország sokáig a jólétet jelentette a lengyeleknek, munkahelyeket, infrastruktúrát, virágzó gazdaságot kínált. Németországot a jobb élet reményében választották sokan Lengyelországban. A 2024-re vonatkozó adatok azonban másról árulkodnak.
HIRDETÉS
HIRDETÉS
A Szövetségi Statisztikai Hivatal szerint 2024-ben 90 807 ember költözött Németországból Lengyelországba, miközben az ellenkező irányban csak 82 082 embert regisztráltak. Hosszú évek óta először fordul elő, hogy a két ország közötti vándorlási egyenleg nem Németország felé jelöli ki az irányt. Az úgynevezett "migrációs pálya", amely az 1980-as évek óta töretlenül egy irányba vezetett, úgy tűnik, hajtűkanyart vett.
Két világ között: Mit mondanak a számok valójában
A kép azonban összetettebb, mint ahogyan első pillantásra tűnik. "Nem olyan sokan térnek vissza Lengyelországba. A valódi változás az, hogy sokkal kevesebben költöznek Lengyelországból Németországba" - mondja Bastian Sendhardt, a Német Lengyel Intézet berlini irodájának politológusa. Bár a Németországból Lengyelországba irányuló kivándorlás enyhén emelkedett, a negatív egyenleg sokkal nagyobb mozgatórugója az, hogy a Lengyelországból érkező bevándorlás egyszerűen csökken.
Ezt Nils Witte, a Szövetségi Népességkutató Intézet (BiB) migráció és mobilitás kutatási területének kutatója is megerősíti. Az Euronews kérdésére kifejtette: "A trendforduló már 2015-ben elkezdődött, amikor a Lengyelországból beköltözők száma hosszan tartó növekedés után először csökkent - majd 2016-tól még egyértelműbben. 2024-ben az egyetlen újdonság az volt, hogy a kiköltözők száma először volt magasabb, mint a beköltözőké. Ez azonban kevésbé a kiáramlás növekedésének, mint inkább a beáramlás folyamatos csökkenésének volt köszönhető". A döntő kérdés tehát nem az, hogy miért mennek el a lengyelek Németországból, hanem az, hogy miért jön Németországba egyre kevesebb lengyel.
A lengyel állampolgárok 2024-ben a németországi külföldi munkaképes korú népesség 6,6 százalékát tették ki, így a törökök és az ukránok után a harmadik legnagyobb külföldi csoportot alkották. A munkaerő szabad áramlásának 2011-es bevezetése óta először csökkent 2024-ben e csoport nettó bevándorlása - a nettó migráció plusz 15 ezerről mínusz 11 ezer főre esett vissza. A Foglalkoztatáskutató Intézet (IAB) szerint a Németországban élő lengyelek mintegy 30,7 százaléka fontolgatta, hogy elhagyja az országot. Mintegy 4,1 százalékuknak már konkrét távozási tervei vannak - közülük 68 százalék szeretne visszatérni Lengyelországba, különösen a fiatalabb, 35 év alattiak körében.
"Inkább érzelmi, mint gazdasági döntés"
Antoni Wladyka saját tapasztalatból ismeri ezt az utat. Az egyéni vállalkozó 1989-ben, gyermekként érkezett Németországba családjával - akkoriban, amikor Lengyelországot még gazdasági nehézségek jellemezték, és Németország sokak számára a jobb élet ígérete volt. Tanulmányai befejezése után 2013-ban visszatért Varsóba - családjában azon kevesek egyike, akiknek ez sikerült. "Ez inkább érzelmi döntés volt számomra, mint gazdasági" - mondja.
Ma, jó tizenhárom évvel később, úgy érzi, hogy döntése beigazolódott. "A különbség 2013 és 2026 között óriási. Olyan, mintha 2013-ban találkoznánk valakivel, és 2026-ban újra látnánk - azt hinnénk, hogy 100 évvel előrébb járunk, nem pedig 13 évvel" - mondja. Vállalkozóként két dolgot vesz észre különösen: a növekvő béreket és a vállalkozói szabadságot. "Itt nagy szabadságot élvezhetsz. És Németországhoz képest azt veszed észre, hogy a bérek hihetetlenül gyorsan emelkednek, nagyon rövid idő alatt"."
Különösen lenyűgözi, hogy véleménye szerint a lengyel városok jelenleg minden idők legjobb időszakát élik. "A lengyel városok történetében még soha nem volt jobb időszak, mint most. És még soha ennyi embert nem vonzottak nyugatról".
"Németország jelenleg nincs jó formában"
Mi mozgatja ezt a változást? Sendhardt két, egymással párhuzamos fejleményt ír le: "Egyrészt csökkentek azok a tényezők, amelyek vonzóvá teszik Németországot a lengyelek számára. Másrészt csökkentek azok a tényezők, amelyek arra ösztönzik az embereket, hogy kivándoroljanak Lengyelországból".
Ez összhangban van az IAB felmérésének adataival: a lengyelek a kivándorlás megfontolásának fő indokaként strukturális okokat említenek: a németországi általános gazdasági helyzetet (57,7 százalék), a politikai helyzetet (56,0 százalék), a magas adókat (45,9 százalék) és a költséges bürokráciát (38,0 százalék). Az Euronews kérdésére Witte a BiB-től hozzátette: "A német és a lengyel gazdasági mutatók összehasonlítása azt mutatja, hogy a különbségek csökkentek" - a két ország közötti gazdasági közeledés a jelenség strukturális magja.
Lengyelországban megváltozott a Németországról alkotott kép, állapítja meg Sendhardt: "Németország sokáig olyan ország volt, amelyre az emberek úgy néztek: lehet, hogy nincs jó idő, az embereknek nincs humorérzékük, de elég jól lehet keresni, és az infrastrukturális projektek működnek". Ez a kép ma már nem tartható. "A jólét ígérete már nem érvényesül Németországban" - mondja.
Lengyelország modernizálódik
Ezzel párhuzamosan Lengyelország gyorsan fejlődött. Az ország ma már a hatodik legnagyobb gazdaság az EU-ban, tavalyi 3,2 százalékos gazdasági növekedéssel - a 2026-ra vonatkozó előrejelzések még ennél is jobbak. Míg Németország ebben az évtizedben 2,7 százalékos növekedéssel - nyolc évvel ezelőtt - rekordévet könyvelhetett el, addig Lengyelország rendszeresen évi öt százalék körüli növekedést produkált.
A munkaerőpiacot tekintve szintén más képet mutat, mint egy generációval ezelőtt: a lengyelországi munkanélküliségi ráta 2026 februárjában 3,2 százalék volt - ezzel az ország az egyik legjobban teljesítő az egész EU-ban. Németországban 4,0 százalékos a munkanélküliség, míg az uniós átlag 5,9 százalék.
Sendhardt a mentalitás megváltozását is említi: "Lengyelországban jelenleg teljesen más szellem uralkodik, amikor a jövőbe tekintünk. Míg Lengyelországban az emberek abból indulnak ki, hogy a holnap jobb lesz, mint a mai, addig Németországban inkább azt gondolják, hogy a holnap rosszabb lesz, mint a mai"." Aki vonattal utazik Németországból Varsóba, egy olyan városba érkezik, "ahol a polgárok mindennapi életében a digitalizáció sokkal fejlettebb, mint nálunk".
"Alig maradt valami, ami a kommunista korszakra emlékeztetne"
Karolina Fuhrmann testközelből ismeri ezt a változást. A Német-Lengyel Együttműködési Alapítvány projektkoordinátora Lengyelországban született, és Németországban nőtt fel. Szülei 1985-ben emigráltak - és most azt fontolgatják, hogy visszatérjenek-e. "Sok minden változott ott, különösen az uniós tagságnak köszönhetően, és az életminőség is javult. Alig maradt valami, ami a kommunista időkre emlékeztetne, amikor a legtöbb lengyel kivándorolt" - mondja. Amit Fuhrmann leír, az sok olyan családra igaz, amelynek gyökerei megosztottak: Lengyelország már nem az az ország, amelyet elhagytak - és Németország sem az az ország, amelyik volt.
Az adókedvezmények nem számítanak annyit, mint gondolnánk
Lengyelország 2022 óta adókedvezményeket kínál a visszatérőknek. Az úgynevezett "Ulga na Powrót" - visszatérési adókedvezmény - révén azok, akik legalább három évig külföldön éltek, négy egymást követő évben évente 85 528 złoty (kb. 19 700 euró) jövedelemadó-kedvezményt vehetnek igénybe. Az általános lengyel adómentességgel együtt a hazatérők ténylegesen évente mintegy 115 000 złotyig - ami körülbelül 26 500 eurónak felel meg - kereshetnek adómentesen. A Tusk-kormány 2025 áprilisában elfogadta a 2025 és 2030 közötti időszakra vonatkozó állami diaszpórastratégiát is, amely először kapcsolja össze kifejezetten a hazatelepülés ösztönzését a munkaerőpiaccal és a külpolitikával.
Sendhardt azonban hangsúlyozza, hogy a visszatérés tényleges okai mélyebben rejlenek: "Végső soron senki sem fog elköltözni, munkahelyet váltani vagy kivenni a gyerekeit az iskolából csak azért, mert esetleg négy évig megspórolhatja a jövedelemadót". Sokkal fontosabb a következő kérdés: "Megtalálom-e Lengyelországban újra a családi kapcsolatot, a szociális környezetet, amely hiányzik, találok-e olyan környezetet, amely nagyobb biztonságot ígér nekem és a családomnak".
Antoni Wladyka pontosan ezt tapasztalta: szülei, akik ma is Németországban élnek, utólag örülnek a döntésnek. "Látjuk a különbséget 2013 és 2026 között. Most van egy fiam, egy második fiam, Varsó központjában élek - és sokkal jobb gazdasági helyzetben vagyok, mint amilyenben valószínűleg ügyvédként Németországban lettem volna"."
Következmények a német munkaerőpiacra nézve
A változás érezhető Németország számára. A lengyel munkavállalók nem marginalizált csoport: az átlagosnál gyakrabban dolgoznak szűk keresztmetszetű foglalkozásokban - az építőiparban, a logisztikában és az egészségügyben.
Prof. Dr. Yuliya Kosyakova, az IAB migrációs és integrációs kutatási vezetője az Euronews kérdésére így értékeli a helyzetet: "Ha ez a csoport egyre inkább elvándorol, az nem a peremterületeket, hanem a munkaerőpiac központi szegmenseit érinti - különösen az ipart, az építőipart, a logisztikát és a szolgáltatási szektor egy részét. A következmények érezhetően súlyosbíthatják a szakképzett munkaerő hiányát".
Kosyakova rámutat egy látszólagos paradoxonra. Különösen a jól beilleszkedett és képzett bevándorlók közül gondolkodnak sokan azon, hogy elhagyják az országot. "A magasabb szintű képzettség és a sikeres integráció kitágítja az egyén mozgásterét - a jól képzett, nyelvtudással rendelkező, a munkaerőpiacra érkezett embereknek több alternatívájuk van, a többi között nemzetközi szinten is." Az integráció tehát nem vezet automatikusan erősebb kötődésekhez. "Németország nemcsak a bevándorlókért versenyez, hanem azért is, hogy a már betelepültek maradjanak."
Hogyan tehetne Németország ellenlépéseket
Min kell változtatni? Kosyakova három területet említ: "Először is az adminisztratív folyamatok hatékonyságát és megbízhatóságát, például az elismerést vagy a hatóságokkal való kapcsolattartást. Másodszor, a gazdasági keretfeltételeket, például az adó- és illetékterheket és a karrierlehetőségeket. Harmadszor pedig az olyan mindennapi tényezőket, mint a lakáspiac, a társadalmi részvétel és a munka-magánélet egyensúlya". Az IAB számításai szerint Németországnak 2021-ben évente mintegy 400 ezer migránsra lesz szüksége ahhoz, hogy a munkaerő-kínálatot hosszú távon stabilan tartsa, és ellensúlyozza a demográfiai változások következményeit.
Nils Witte, a Szövetségi Népességkutató Intézet (BiB) munkatársa hozzátette: "Az EU egységes piacán belüli gazdasági teljesítmény harmonizációjával az EU-n belüli belső migráció vonzereje csökken". Németországnak ezért jobban kellene összpontosítania a harmadik országokkal közös toborzási programokra - és jobban ki kellene használnia az országban meglévő potenciált, például a szakképesítések egyszerűsített elismerése, illetve a munka és a magánélet jobb egyensúlya révén.
Dr. Markus Reichel (CDU), a Bundestag német-lengyel frakciójának tagja árnyaltabb álláspontot képvisel. Számára a negatív migrációs egyenleg nem figyelmeztető jel, hanem annak jele, hogy az uniós politika működik: "A negatív migrációs egyenleg mindenekelőtt azt bizonyítja, hogy az EU kohéziós politikája működik. Németország is profitál a gazdaságilag erősebb Lengyelországból a nagyobb kereslet és az innovatív termékek révén". A cél nem lehet az, hogy a szomszédos országokból elszegődjenek a munkavállalók. "Közös érdekünk, hogy az EU olyan képzett emberek célpontja legyen, akik itt tudnak és akarnak dolgozni és élni."
Új szimmetria a szomszédok között
Sendhardt alapvető változás zajlik: "Láthatjuk, hogy ez a régi, jól bevált aszimmetria Németország és Lengyelország között változik. Németország a gazdag ország, Lengyelország a szegény szomszéd - ez a szerepmegosztás kezd elmosódni".
Reichel egyetért ezzel, és ebből kiindulva fogalmazza meg a tanulságot: "Lengyelország felemelkedése inkább lehetőség, mint fenyegetés Németország számára - szorosabb együttműködés és közös értékteremtés révén. Ugyanakkor kihívás számunkra, hogy Németországot, mint üzleti terepet ismét vonzóbbá tegyük, kevesebb bürokráciával, több innovációval és jobb keretfeltételekkel"."
Bastian Sendhardt ugyanakkor óva int az elhamarkodott következtetésektől: "Egy-két év még nem elég ahhoz, hogy tartós trendfordulásról beszélhessünk". A Németországban élő lengyel bevándorlók 45,7 százaléka közül sokan még nem döntöttek. Hogy hogyan alakul, az valószínűleg attól függ, hogy Németország milyen válaszokat talál strukturális problémáira - és hogy Lengyelország milyen dinamikusan fejlődik tovább.