2015 és 2024 között a nemek közötti foglalkoztatottsági különbségek 6,4 százalékról 0,8 százalékra csökkentek az Európai Unió kulturális szektorában. Így az elmúlt évtizedben ezen a területen lett a legkisebb a nemek közötti különbség a foglalkoztatottság tekintetében.
A tavalyi évben a kulturális területen dolgozó nők aránya 16 uniós országban haladta meg a férfiakét. Lettország és Észtország kiugró példák ebben. Ugyanebben az évben 11 uniós országban volt magasabb a férfiak aránya. A férfiak legmagasabb arányát Spanyolországban és Olaszországban tapasztalták. Görögországban, Romániában és Ausztriában szinte egyáltalán nem volt különbség a kulturális szektorban dolgozók nemi megoszlásában.
Bár a kulturális területen a nemek közötti különbségek jelentősen visszaszorultak, teljes egyenlőség még mindig nincs. 2022-ben a férfiak bruttó órabére az EU kulturális piacán átlagosan 13,5%-kal haladta meg a nőkét. A legkevésbé kiegyensúlyozott ágazat az európai nyomdaipar, a lapterjesztés és sokszorosítás voltak. A területen a nők 25,9%-a kapott alacsony bért a férfiak 12,4%-ával szemben. A második helyen a "videó- és televízióműsor-gyártás, és a zeneipar" állt. Itt a nők 23%-a kapott alacsony bért. A férfiak esetében ez az arány 15,1% volt.