Munkahelyi verseny: ember kontra robot 0-1?

- A digitális forradalom, a technológiai fejlődés és a robotizáció a vállalati szférában több munkahelyet szüntet-e meg, mint amennyi új keletkezik? – kérdezi Franck Brüsszelből.

Válaszol Per Strömbäck, a Netopia főszerkesztője:

- Természetesen nem ez az első alkalom, amikor a technológiát azzal vádolják, hogy elveszi a munkahelyeket. A Google elnöke, Eric Schmidt, akit nem lehet azzal vádolni, hogy nem használ digitális technológiát, azt mondta tavaly, hogy az emberek és a számítógépek versenyében az embereknek kell nyerniük. Az a véleménye, hogy a változás most gyorsabb, emiatt a társadalom nehezebben alkalmazkodik. Ez a kihívás.

Mások is felhívták a figyelmet arra, hogy néhány munkát átvehetnek a robotok. Ugyanakkor például a kertészek, fodrászok vagy értékesítők munkáját nagyon nehéz robotokkal helyettesíteni. Tehát vannak árnyalatai ennek a jelenségnek.

Egy dolog azonban biztos: a digitális technológia sokszor a termelékenység növekedését hozza magával. Az a vállalatok tulajdonosain, menedzserein, illetve rajtunk, a társadalmon múlik, hogy eldöntsük: miként használjuk ezt a termelékenységnövekedést. Használhatjuk racionalizálásra, ami munkahelyeket szüntet meg, használhatjuk beruházásokra, jobb képzésre vagy új temékekre stb. Erről tehát minden cég maga dönt.

Ez tehát nem “laissez-faire”-hozzáállás: “régi munkák mennek, újak jönnek”. Ez inkább felelősség és választás kérdése. Ez egy lehetőség, és eldönthetjük, mit kezdünk vele.

Kérdését az alábbi menüpontra kattintva juttathatja el a Utalk szerkesztőségébe: