BP vezetői válság: Albert Manifold három éven belül a harmadik felsővezető, aki botrány közepette távozik, igazgatósági feszültség nem csillapodik.
A BP azonnali hatállyal menesztette elnökét, Albert Manifoldot, miután elfogadhatatlan vállalatirányítási és magatartási problémákra hivatkozott – ez újabb csapás egy olyan cégnek, amely évek óta küzd vezetése stabilizálásával.
HIRDETÉS
HIRDETÉS
Az igazgatóság közölte, hogy „meglepetéssel és csalódással” értesült a problémákról, és „határozottan lépett fel”, de a részleteket nem ismertette.
Váratlan távozása tovább nyújtja a BP súlyos vezetői válságának időszakát, ráadásul egy olyan pillanatban, amikor a vállalatnak éppen ki kellett volna lábalnia az évek óta tartó gyenge teljesítményből.
A londoni tőzsdén jegyzett BP-részvények a hírre akár 9 százalékot estek, mielőtt lefaragták veszteségük egy részét; legutóbb közel 6 százalékos mínuszban forogtak.
Manifold kevesebb mint nyolc hónapja töltötte be a tisztséget: 2025 októberében vette át az elnöki posztot. Az igazgatósághoz 2025 szeptemberében csatlakozott elnökjelöltként.
Kulcsszerepet játszott abban, hogy a BP felgyorsította stratégiai visszafordulását a fosszilis energiahordozók felé, és csökkentette az átmeneti energetikai eszközökre fordított kiadásait, abban bízva, hogy így életet lehel a cég gyengélkedő részvényárfolyamába.
Szerepe volt továbbá a korábbi vezérigazgató, Murray Auchincloss menesztésében, valamint utódja, Meg O’Neill kinevezésében is.
Újabb változás a cég élén
Az igazgatóság tagját, Ian Tylert azonnali hatállyal ideiglenes elnökké nevezték ki, miközben megkezdik az állandó utód keresését.
Közleményében Tyler azt mondta, az igazgatóság „mély meggyőződéssel” hisz a BP stratégiai irányában, és méltatta O’Neill vezérigazgatóként nyújtott vezetését. Azt a döntését, hogy a vállalat egyértelműen elkülönített upstream/downstream modellre áll át, bátor és szükséges lépésnek nevezte.
A menesztés a BP viharos időszakának újabb fejezete: a korábbi vezérigazgató, Bernard Looney 2023 szeptemberében mondott le, miután kiderült, hogy a poszt átvételekor nem hozta nyilvánosságra korábbi, kollégákkal folytatott szexuális kapcsolatainak tényét.
Azóta a vállalat adósságát csökkenti, a részvényesi hozam növelésére törekszik, és a befektetők tartós nyomása közepette igyekszik egyszerűsíteni szervezeti felépítését.
A BP nem közölte, pontosan milyen vállalatirányítási és magatartási aggályokról van szó.