Napi 9 óra munka - cserébe az ötödik nap szabad. A nyugdíjreform kellős közepén ezzel kampányol a francia munkaügyi miniszter.
HIRDETÉSPikárdiában fogják elsőként tesztelni a négynapos munkahetet a közszférában - jelentette be Gabriel Attal, francia munkaügyi miniszter. Miközben a nyugdíjkorhatár emelése és a nyugdíjrendszer reformja foglalja le a közvéleményt, a négynapos munkahét belebegtetésével igyekeznek meggyőzni az embereket arról, hogy a munka-magánélet egyensúly a reformok bevezetése mellett is megmaradhat.
Hogy elfogadtassák a franciákkal az öregségi nyugdíj eléréshez szükséges szolgálati idő 43 évre történő meghosszabbítását, a kormány több tervvel is készül, melyek arról győzik meg a franciákat, hogy a reform bevezetésével nem sérül a munka-magánélet egyensúlyuk.
Az egyik ilyen újítás lenne a munkaügyi miniszter, Gabriel Attal által a L'Opinion című lapnak kifejtett elképzelés a négynapos munkahét bevezetéséről. Az elképzelés szerint négy napon át 9 órát dolgoznának, így az ötödik napon már nem kéne jelen lenniük az irodában. A kísérletet elsőként a pikárdiai adóhivatal dolgozóinál fogják tesztelni.
Ha a rendszert tényleg bevezetik, az elsősorban azoknak a munkavállalóknak kínál könnyítést, akik munkájuk természetéből kifolyólag nem tudnak távmunkában dolgozni - ez a francia munkavállalók nayjából 70 százalékára igaz. Attal bejelentése pedig elviekben kifoghatja a szelet a nyugdíjreform ellen tiltakozók vitorlájából, a figyelmet a hosszabb szolgálati idő helyett a heti munkaidő csökkentésére irányítva át.
Franciaországban a koronavírus-járvány vége óta nagyjából 10 ezer ember dolgozik már most is négynapos munkahét keretein belül. Az átlag francia munkavállaló már régóta heti 35 órában (+napi egy óra kötelezően eltöltendő ebédszünet) dolgozik, vagyis ezt a napi hét óra munkát hosszabbítanák meg még kettővel.