Úgy véli: a járvány után ily módon gyorsabban talpra állítható a gazdaság.
Jacinda Ardern szerint a rugalmas munkakörülmények fokozhatják a termelékenységet és javíthatják a munka- és életminőség egyensúlyát. Úgy véli: a járvány után ily módon gyorsabban talpra állítható a gazdaság.
A Facebookon közvetített bejelentkezésében nemcsak a rövidebb munkahét, hanem több munkaszüneti ünnepnap mellett kardoskodott, amely gazdaságélénkítő hatása mellett a belföldi idegenforgalom kilátásait is javítja.
Az idegenforgalom egyébként az ipar 60%-át adja Új-Zélandon.
– Sokan fontolgatják a négynapos munkahetet. Erről a munkáltatóknak és a munkavállalóknak kell megállapodniuk. A járvány alatt sokat tanultunk az otthonról végzett munka tapasztalatai alapján. Nyilvánvaló, hogy a termelékenység fokozható – mondta Ardern.
Ezért arra bátorította a munkaadókat, hogy vegyék számításba a rövidített munkahét előnyeit.
A négynapos munkahét tapasztalatai
A 200 alkalmazottat foglalkoztató, új-zélandi Perpetual Guardian két éve tért át a négynapos munkahétre. Az alapító Andrew Barnes szerint a dolgozók azóta boldogabbak és termelékenyebbek, ráadásul a közösség is hasznot hajtott a rövidített munkahétből, hisz az alkalmazottak egészségesebbek, javultak családi és szociális életük körülményei. Nem utolsó sorban csökkent az általuk okozott környezeti kár is.
Barnes egyébként az új-zélandi modellt a német Kurzarbeit (rövidített munkaidő) elképzelésével hasonlította össze, amely színvonalas továbbképzést vagy szükség esetén lazítást tesz lehetővé.
Új-Zélandon a Valutaalap 8%-os recessziót jósol, miközben a munkanélküliek aránya elérheti a 30%-ot.
Németországban 28 órás munkahét
Baden-Württemberg tartományban 2018-ban 28 órás munkaidőt harcoltak ki a dolgozók. A kurtított munkaidővel azok élhetnek, akikre családtagjuk kor vagy betegség miatti gondozása hárul.
A rövidített munkaidőre a foglalkoztatottak legfeljebb 27 hónapon át jogosultak. Az IG Metall fémipari szakszervezetnek azt nem sikerült elérnie, hogy ez alatt az idő alatt bérek ne csökkenjenek.
Franciaországban a munkáltató meghosszabbítaná a munkaidőt
Franciaországban eközben éles vita bontakozik ki a 2000-ben bevezetett, 35 órás munkahétről.
A Medef, a legnagyobb foglalkoztatói tömörülés a munkaidő meghosszabbítását javasolja a gazdasági károm enyhítése érdekében.