Izland: A megvalósult egyenlőség
Kommentek
Izland az első olyan ország a világon, amely az idén törvénybe foglalta: a nőknek és a férfiaknak egyenlő fizetés jár.
Az Euronews utána járt annak, hogy a Világgazdasági Fórum nemek közötti egyenlőségről szóló jelentésében miért a skandináv szigetországot sorolta az első helyre.
A híres kereskedelmi lánc izlandi leányvállalata úttörő szerepet vállalt a férfiak és nők közötti esélyegyenlőség megteremtésében.
A munkavállalók fele és a vezető beosztásúak többsége nő.
És ez kifizetődő, mondja a vezérigazgató.
Az gondolom, teljességgel lehetetlen egy hosszú távon sikeres céget vezetni egy elégedett csapat nélkül. A bolodog csapat jobban teljesít, többet ad el. Ha a csapatod fele boldogtalan, teljességgel lehetetlen, hogy jól menjen az üzlet mondta az Ikea helyi igazgatója
Izlandon az egyenlőség otthon kezdődik. A férfiak és a nők egyaránt 3-3 hónap szülői szabadságra jogosultak minden egyes gyereknél, plusz három hónap szabadságot megosztva vehetnek igénybe.
Most Hjálmar váltja partnerét Ljósbrát, aki visszatér a munkába, mint bankigazgató.
Nagyon jó, hogy a gyerekeinkkel már a kezdetekben, ahogy fejlődnek, új dolgokat csinálnak, tanulnak, szoros kapcsolatot tudunk kialakítani – mondta Hjalmar
Számomra nagyon fontos, hogy visszatérhetek a munkámhoz, hogy még megvan a munkahelyem, magas a fizetésem, épp annyira, mint a férfiaké – mondta a felesége.
A diszkrimináció elleni harc az izlandi oktatásnak is része:
A gender tudományok kötelező tantárgy a középiskolákban.
Hanna Björg volt az, aki tíz éve elsőként vitte be a témát az iskolákba.
Azt hiszem soha, sehol, egyetlen társadalomban sem valósul meg az egyenlőség, ha az oktatási rendszer nem elég aktív. Mi vagyunk azok, akik formálják a gondolkodásukat – mondta Hanna.
A gondolkodásnak még izlandon is van hova fejlődnie. Amellet, hogy az egyenlő jogokért küzdenek, az országnak akad tennivalója a rekord magas számban jelentett, nők elleni erőszakkal kapcsolatos ügyekben.