Versenyelőnyök kontra erkölcsök – lehet-e valaki uniós biztosból lobbista?
Kommentek
Hatalmas felháborodást váltott ki Brüsszelben és több európai országban, hogy volt uniós vezetők magas rangú pozíciókat kaptak pénzügyi-gazdasági vállalatoknál, esetleg nonprofit szervezeteknél. A kritikusok szerint kapcsolataiknak köszönhetően könnyebben tudnak majd a cégek érdekeiben lobbizni, ezáltal versenyelőnyhöz juttathatják őket.
José Manuel Barroso, az Európai Bizottság előző elnöke néhány nappal a brit uniós népszavazás után a Goldman Sachs amerikai befektetési bank alkalmazottja lett. A volt portugál miniszterelnök legfontosabb feladata az lesz, hogy a GS a lehető legkisebb veszteséggel jöjjön ki a Brexit okozta sokkból és magából a kilépésből.
Neelie Kroes, aki az előző bizottságban a digitális területért felelt, az Uber amerikai vállalat tanácsadója lett, Viviane Reding, az Európai Bizottság volt alelnöke pedig a német Bertelsmann Foundationnél vállalt munkát.
Uniós tisztviselők új munkái
| Név | Európai Bizottságban betöltött pozíció | Jelenlegi „civil” pozíció |
| José Manuel Barroso | Elnök | Goldman Sachs |
| Neelie Kroes | Digitális ügyekért felelős biztos | Bank of America Merrill Lynch, Salesforce, Uber |
| Viviane Reding | Igazságügyi biztos | Bertelsmann Foundation |
| Maria Damanaki | Halászati politikáért felelős tengerügyi és halászati biztos | The Nature Conservancy |
| Karel De Gucht | Kereskedelmi biztos | Proximus, Merit Capital NV |
Forrás: Corporate Europe Observatory
Az európai biztosokra vonatkozó magatartási kódex alapján a mandátum lejártát követő 18 hónapig nem lehet a magánszektorban munkát vállalni. Ez alól azonban felmentést adhat a Bizottság etikai csoportja. A másfél éves időintervallum letelte után bárki bármilyen munkát vállalhat, legalábbis jogilag. Brüsszelben most sokan ezen változtatnának, erkölcsi okokra hivatkozva.
José Manuel Barroso 2014. október 31-ig dolgozott az Európai Bizottságnál. A 18 hónap idén május 1-jén járt le. A Goldman Sachs július 8-án jelentette be, hogy náluk vállal munkát.
Lesz-e változás?
A Corporate Europe Observatory (CEO) nevű lobbitevékenységet nyomon követő civil szervezet azt szeretné elérni, hogy a határidő tolódjon ki öt évre. Vicky Cann, a CEO egyik vezetője az Euronews-nak adott interjúban azt mondta: „Jean-Claude Juncker szóvivője a Barroso-ügy kapcsán azonnal kijelentette, hogy nem fognak változtatni a biztosok magatartási kódexén.”
A szervezet ezzel nem ért egyet, ahogy Emily O’Reilly európai ombudsman sem. Ő is a változás mellett van. Szerinte szankciókat kellene bevezetni azokkal szemben, akik a tiltás ellenére is pozíciót vállalnak a magánszektorban.