Ha a nők nagyobb arányban vesznek részt a beruházásokban, az 2040-ig 600 milliárd euróval növelheti az EU GDP-jét.
Az Európai Bizottság The Gender Investment Gap (A nemek közötti beruházási szakadék) című jelentése szerint a 2020 és 2025 között Európában létrehozott technológiai vállalatok közül csak minden ötödiknek van legalább egy női alapítója.
A férfi alapítókkal rendelkező cégeknél a női alapítókkal rendelkező cégek még akkor is kevesebb befektetést kaptak, ha ezt az egyenlőtlenséget kiigazították.
A nemek közötti sokszínűség legmagasabb szintjét Lettországban (27%), Olaszországban (25,9%) és Portugáliában (25,2%) találták. Ezzel szemben az olyan országok, mint a Cseh Köztársaság (9%) és Magyarország (14,4%) jóval az európai átlag (19,3%) alatt maradnak.
A Frontier Economics 2025-ös tanulmánya szerint a női vállalkozók egyenrangú részvétele mintegy 600 milliárd euróval növelhetné az EU GDP-jét, például Lengyelország 1,6%-os, Hollandia pedig akár 5,5%-os növekedést is elérhetne 2040-ig.
A nemek közötti befektetési szakadék a nők és férfiak közötti rendszeres különbségeket jelenti a kockázati tőkéhez való hozzáférés és a befektetési döntéshozatalban való részvétel terén.
A bankhitelért folyamodó európai kis- és középvállalkozások körében a női tulajdonú cégek mintegy öt százalékponttal alacsonyabb hitelengedélyezési arányról számolnak be, mint a férfi tulajdonú cégek.
A nemek közötti egyenlőtlenségek a tőketulajdonlásra és a befektetési magatartásra is kiterjednek, mivel az adatok azt mutatják, hogy a nők kevesebbet fektetnek be a lakossági eszközökbe.
A női lakossági befektetők jelenleg mintegy 5,7 billió eurót birtokolnak Európában, és ez a szám 2030-ra várhatóan 9,8 billió euróra emelkedik. Ha a nők a férfiakkal egyenlő arányban fektetnének be, Európa további 2-3 billió eurónyi magánbefektetői vagyont mozgósíthatna.
"Ezek az eredmények arra utalnak, hogy az egész EU-ban évente több százmilliárd eurós gazdasági hiány keletkezik - olyan tőke, amely egyébként az innováció, a foglalkoztatás, a környezetbarát és digitális átállás motorja lehetne" - áll az Európai Bizottság jelentésében.
Mi áll a nemek közötti különbség hátterében?
A nemek közötti befektetési szakadékot a férfiak és nők kockázatvállalási hajlandósága közötti különbségekre, valamint a társadalmi elvárásokra és a pénzügyi oktatásra vezetik vissza.
Történelmileg a vállalkozói szellem és a kockázati finanszírozás a férfiakhoz kötődő, a kockázatvállalással, az önérvényesítő képességgel és az individualizmussal kapcsolatos területek voltak.
A kockázati tőke és a magántőke döntéshozó testületeit továbbra is férfiak dominálják, ami megerősíti a meglévő befektetési mintákat.
A nők gondozói szerepével, a munka és a magánélet egyensúlyával kapcsolatos társadalmi elvárások továbbra is befolyásolják a nők vállalkozói hálózatokhoz és tőkéhez való hozzáférését.
Az Európai Bizottság jelentése szerint még az egyenlőséget szem előtt tartó társadalmakban, például az északi országokban is, a nemek közötti egyenlőség megvalósulásának feltételezése "önmagában is akadályt jelenthet - elfedve a fennálló strukturális előítéleteket".
A nők Európa-szerte nemi és földrajzi "kettős kirekesztéssel" is szembesülnek.
Az európai kockázati tőke főként a londoni, párizsi, berlini és stockholmi központokban található, ami a közép-, kelet- és dél-európai alapítókat strukturálisan hátrányos helyzetbe hozza.