Pedig 2025 elején úgy tűnt, nem foglalkoznak a kérdéssel. A javaslat egyelőre elakadt az Európai Tanácsban, ahol még mindig nincs egyetértés.
HIRDETÉS
"Ez az irányelv az egyenlő bánásmódra vonatkozó uniós jogszabályok jelentős hiányosságát pótolná azáltal, hogy a valláson, politikai meggyőződésen, fogyatékosságon, életkoron és szexuális irányultságon alapuló megkülönböztetés elleni védelmet a foglalkoztatás területén túlra is kiterjesztené" - mondta a Bizottság szóvivője az Euronewsnak.
A Bizottság által először 2008-ban javasolt irányelv az Európai Parlamenten átmnt, de a az Európai Tanácsban megrekedt. Februárban az uniós végrehajtó testület azt javasolta, hogy a javaslatot vegyék ki a 2025-re szóló munkaprogramjából, mivel "nem látnak előrelátható megállapodást". A döntés váratlanul érte a civil társadalmat és más uniós intézményeket, és rengeteg kritika érte.
Alice Bah Kuhnke EP-képviselő "botrányosnak" nevezte az ügyet, és arra sürgette az EU-t, hogy lépjen fel és szorgalmazzon új, ambiciózus jogszabályokat, tekintettel arra, hogy Donald Trump kormányának döntései nyomán világszerte visszalépés történt a sokszínűség és az egyenlőség terén. "Az EU elkötelezett kell legyen az Egyenlőség Uniójának kiépítése mellett, amikor a marginalizált közösségeknek minden eddiginél nagyobb védelemre van szükségük" - olvasható az európai diszkriminációellenes küzdelemmel foglalkozó civil társadalmi szervezetek nyílt levelében.
Az EU végrehajtó testülete újjáélesztette a tárgyalásokat, minek köszönhetúen intézményközi megbeszélések várhatóak a Parlament, a Bizottság és a Tanács tagállamai között. Amint arról az Euronews júniusban beszámolt: Csehország, Németország és Olaszország továbbra is ellenzi a kompromisszumos szövegtervezetet. A dánokat megelőző lengyel elnökség prioritásként kezelte az ügyet, de nem sikerült megállapodásra jutnia a hat hónapos hivatali idő alatt. Egy június 6-án keltezett, kiszivárgott dokumentumban azt írták, hogy a még fennálló aggályokat megfogalmazó tagállamoktól érkező további szövegezési javaslatok hiányában az elnökség nem tudott új kompromisszumos szöveget javasolni.
Az Európai Parlament Kutatószolgálatának (EPRS) jelentése szerint egy "horizontális egyenlőségi irányelv" elfogadása évente akár 55 millió eurót is generálhatna, ugyanis segítené a marginalizált csoportok tagjainak felfelé léptetni az iskolai végzettségüket, és erősítené a társadalmi kohéziót a megkülönböztetés által veszélyeztetett személyek számára.
Dánia megerősítette, hogy törekedni fog a szükséges egyhangúságra a Tanácsban, és hogy az irányelvet a szociális ügyekért felelős miniszterek decemberi ülésén fogják megvitatni.