Európát és Németországot az "ipartalanodás" veszélye fenyegeti – figyelmeztetett Hartmut Jenner, a Kärcher vezérigazgatója. A bürokrácia jelentős csökkentését, a többletmunkát ösztönző lépéseket és határozott EU-kereskedelempolitikát sürget Kínával és az Egyesült Államokkal szemben.
Hartmut Jenner, a német tisztítóberendezés-gyártó, a Kärcher vezérigazgatója úgy véli, hogy Németország és Európa gazdasági értelemben egy „ereje teljében lévő vihar” kellős közepén áll.
HIRDETÉS
HIRDETÉS
„A geopolitikai válságok árnyékot vetnek az európai gazdaságra. Az Egyesült Államok kiszámíthatatlan kereskedelempolitikája előzetes figyelmeztetés nélkül azzal fenyeget, hogy vámokat emel és kereskedelmi akadályokat állít fel, ami mérgező forgatókönyv a szabad világgazdaság és az exportra építő vállalatok számára” – írta a Euronewsnak írt exkluzív véleménycikkében.
Az USA és Kína szinte lehetetlenné teszik a tisztességes versenyt
Az amerikai kereskedelempolitika mellett a cégvezető a Kína technológiai előretörése által jelentett veszélyre is rámutatott: „Kína már nem csupán olcsó termelési helyszín, hanem rendkívül agresszív technológiai versenytárssá vált, amely óriási tempójával azzal fenyeget, hogy a jövőorientált területeken lehagyja a kulcsfontosságú európai iparágakat” – írta.
Kína sikere célzott állami iparpolitikának az eredménye. Az ország hatalmas állami támogatásokkal működik a stratégiai kulcságazatokban, és Hartmut Jenner szerint „a versenyképességre mesterségesen ráállított árfolyam-politikával”.
Mindkettő „jelentős piaci torzulásokhoz és túlkapacitásokhoz” járul hozzá, tette hozzá.
A magántulajdonban lévő, piaci alapon működő vállalatok, például a Kärcher számára ez olyan egyensúlytalanságot teremt, „amely a tisztességes globális versenyt szinte lehetetlenné teszi” – mondta Jenner.
Németországot az "ipartalanodás" veszélye fenyegeti
A 61 éves Jenner 2001 óta áll a Kärcher élén, és ezalatt megháromszorozta mind a dolgozói létszámot, mind az árbevételt.
Most azonban a német gazdaság visszaesésére figyelmeztet: „Több tízezer ipari munkahely elvesztése és a termelési volumen csökkenése azt mutatja, hogy az ipartalanodás nem elvont fenyegetés, hanem már most is zajlik.”
„Amikor üzembezárásokról és termelésáthelyezésekről tárgyalnak olyan kulcsfontosságú német ágazatokban, mint az autóipar és az általános gépgyártás, annak a legoptimistább megfigyelő számára is világosnak kell lennie: kritikus fordulóponthoz érkeztünk” – tette hozzá.
Jenner szerint a Kärcher eddig át tudta vészelni ezeket a nehéz időszakokat.
A vállalat jelentős összegeket fektet kutatás-fejlesztésbe, irányt mutat a takarítórobotok, az akkumulátortechnológiák és az üzletágak teljes körű digitalizálása terén.
A cég tájékoztatása szerint világszerte több mint 1000 munkatárs dolgozik kutatás-fejlesztésben.
A Kärchert 1935-ben alapították. A vállalat 2025-ben csaknem 3,5 milliárd eurós árbevételt ért el. A még mindig családi tulajdonban lévő cég ennek 86 százalékát külföldön termelte meg.
A Kärcher portfóliója több mint 3000, a tisztítással és ápolással kapcsolatos terméket foglal magában, közülük különösen a magasnyomású tisztítók ismertek.
A vállalat központja a baden-württembergi Winnendenben található. A cég 87 országban van jelen, és világszerte 17 000 embert foglalkoztat.
Az üzleti környezet és a tisztességtelen verseny miatt nem éri meg a munkahelyteremtés
Jenner szerint még az általa „innovációs éllovasnak” tartott vállalatok sem tudnak mindig érvényesülni az „egyre nehezebb működési feltételekkel” szemben.
Az ugrásszerűen emelkedő strukturális és bérköltségeket látva Németországban és Európában alig lehet gazdaságosan új termelőkapacitásokat létrehozni és további munkahelyeket teremteni, fogalmazott.
Ennek megfelelően Jenner számon kéri a német kormányt.
A Németországra vonatkozó, 1,3 százalékos gazdasági növekedéssel számoló előrejelzések „óvatosan optimisták”, de arra figyelmeztetett, hogy nem szabad hagyni, hogy ez megtévessze az embereket, mert szerinte ez „kölcsönvett növekedés”, amelyet mesterségesen az államadósság, a védelmi megrendelések és a támogatások hajtanak.
„Az adósságból finanszírozott rövid távú lökés nem helyettesíti a magánberuházások valós, önfenntartó élénkülését” – írta a Euronewsnak.
„A tartós gyengeség okai nagyrészt házon belül keresendők: a lassan elhatalmasodó reformfáradtság és az állami intézmények szabályozási őrülete, amely inkább gátolja, mint segíti a beruházásokat” – tette hozzá. „A vállalkozói szellem ösztönzése helyett Brüsszeltől Berlinig a szabályozások fojtják meg a változtatáshoz szükséges bátorságot.”
Jenner a szülei winnendeni tanyáján nőtt fel legfiatalabb gyermekként. Üzleti adminisztrációt és mérnöki tudományokat tanult, és tanulmányai mellett továbbra is dolgozott a családi gazdaságban egészen addig, amíg 1991-ben asszisztensként be nem lépett a Kärcherhez. A kemény munka a családi gazdaságban ivódott bele.
„A siker nem hullik csak úgy az égből, számomra 97 százalék kemény munkából és elkötelezettségből, 2 százalék tehetségből és 1 százalék szerencséből áll.”
Következtetése: „Ha meg akarjuk őrizni jólétünket és társadalmi normáinkat, újra fel kell ismernünk, hogy az értékteremtés a jólét előfeltétele, és nem fordítva. Aki megáll, berozsdásodik, ez ugyanúgy igaz az emberekre, mint a gazdaságokra.”
Harc a bürokrácia ellen, több munka és határozott kereskedelempolitika
A Kärcher vezetője ezért „valódi fittségi programot” sürget Németország számára.
Érvelése szerint mindenekelőtt a merev szabályok, a túlzott bürokrácia, a magas energiadíjak és a folyamatosan emelkedő járulékos munkaköltségek mérgezőek Németország mint üzleti helyszín számára.
Ám ahelyett, hogy a problémát a gyökerénél ragadnák meg, továbbra is hagyják áradni a szabályozások özönét, amelyek értékes munkaidőt kötnek le, és milliókba kerülnek a vállalatoknak, tette hozzá Jenner.
„Az alaptevékenységhez és az innovációhoz szükséges pénzt és munkaerőt pusztán a dokumentációs kötelezettségek emésztik fel.”
Nem elegendők a kozmetikai korrekciók, szerinte szemléletváltásra van szükség a közigazgatási apparátusban: a hatóságoknak az üzleti élet szolgáltatóiként kellene működniük, pragmatikusan, gyorsan és mesterséges intelligenciával támogatva.
„Ha más országok már azon dolgoznak, hogy összességében megszüntessék a jelentési kötelezettségeket, ennek egyértelmű jelzést kell adnia Németország és egész Európa számára.”
Jenner hangsúlyozta, hogy a szükséges munkaerőpiaci vitáktól sem szabad visszariadni, hozzátéve, hogy „a demográfiai tendenciák a gazdaság egészében a ledolgozott munka mennyiségének növekedését követelik meg”.
„Elengedhetetlen a túlórák ösztönzése, a rugalmas munkaidő, az ésszerű szabályok a betegszabadság alatti bérfizetéssel kapcsolatban, valamint a bürokrácia érezhető csökkentése a szakképzett munkaerő foglalkoztatásakor.”
Jenner arra is felszólította az EU-t, hogy folytasson „határozott, európai szinten érvényesített kereskedelempolitikát, amely garantálja a tisztességes versenyt, és következetesen megbünteti a szabályszegőket, mert a szabad kereskedelem csak akkor működik, ha mindenki ugyanazokat a szabályokat követi”.
Jenner következtetése szerint Németország és Európa jövőbeli versenyképessége csak akkor biztosítható, ha elmozdulnak a bürokrácia felől, és visszatérnek a „megoldásközpontú, cselekvő szemlélethez”.
„Kevesebb szabályozás, több egyéni felelősség, ambiciózus beruházási ösztönzők, megbízható keretfeltételek és mindenekelőtt az a bátorság, hogy a kérdéseket ismét alaposan és teljeskörűen kezeljük. A valódi változás a fejben kezdődik, itt az idő cselekedni.”