Az Audi-sztrájk azért szólt nagyot, mert az Audi nem hátrált meg.
HIRDETÉSAz Audi dolgozóinak sikeres sztrájkja onnan nézve jelentős, hogy a gyárban magyar viszonylatban magasak a keresetek. De a munkaerőhiány miatt az elmúlt években ennél sikeresebb érdekérvényesítő akciók is voltak, amelyek nem kaptak ekkora figyelmet - tudtuk meg a Vasas Szakszervezet alelnökétől.
"Feldolgozóipari, autóipari cégek között a legmagasabb bérkategória az Audi. Ha így nézzük, akkor ez egy nagyon nagy lépés. De 17-29% közötti bérfejlesztésekre is született megállapodás több helyen is", mondta az Euronewsnak László Zoltán.
Az Audi sztrájkjára két okból esett nagyobb figyelem: az egyik, hogy az autógyártó belement az egyhetes harcba, míg más munkáltatók a sztrájk lehetőségétől vagy egy kétórás figyelmeztető sztrájkól meghátráltak.Hogy az Audi beleállt a konfliktusba, annak az lehetett az oka, hogy a visszaeső kereslet miatt nem állt olyan termelői nyomás alatt a cég, mint korábban, így kockáztathatott - amin végül veszített. (A szakszervezet számításai szerint az Audi Hungária 3,5 napnyi árbevétele fedezte volna az összes követelésüket - a cég végül kétszer ennyit bukott, és teljesítenie kellett a legtöbb követelést.)
Másrészt a túlóratörvény miatt a munkavállalók helyzete bekerült a közbeszédbe, míg a Mercedes-sztrájk megelőzte a Munka Törvénykönyvének módosítását. A tanulság Pogátsa Zoltán közgazdász szerint az, hogy a jelenlegi bérszínvonal nincs kőbe vésve.
"Én azt gondolom, hogy innentől fogva a szakszervezeteknek a jelentősége is felértékelődik a közvélemény szemében, példaként szolgálnak ezek a sztrájkok. Már lehet olvasni, hogy más gyárakban is elkezdtek szerveződni, ahogy a közszolgálatban is", mondta az Euronewsnak Pogátsa Zoltán.
A szakszervezeti vezető arra figyelmeztet, hogy nem szabad átesni a ló túloldalára.
"Már olyan munkahelyekről is megkerestek bennünket, ahol alig van szakszervezeti tag, alacsony a szakszervezeti szervezettség és nem áll jó gazdasági körülmények között a munkáltató" mondta László Zoltán. "És ott is sztrájkot szeretnének."
Ez azért problémás, mert a magyar iparnak a csak a legfelső szegmense olyan profitábilis, hogy a most a hírekben szereplő kétszámjegyű béremeléseket ki tudják gazdálkodni. A magyar tulajdonú kis-és középvállalkozások, a multik beszállítói nem állnak ilyen jól. A magasabb bérek elszívhatják tőlük a munkaerőt. Másrészt ha az ő dolgozóik is hasonló követelésekkel állnak elő, az bedöntheti ezeket a kkv-kat.