Minimum tíz nap jár majd, a tervek szerint lazítanák a szülők munkahelyi kötelezettségeit is.
A tagállamok szakminisztereivel informálisan már leegyeztetett, és most az Európai Parlamentben 490 szavazattal, 82 ellenszavazat és 48 tartózkodás mellett elfogadott új jogszabály értelmében a jövőben legalább tíz napos szülési szabadság illeti majd meg az apákat.
A képviselők két hónapnyi, át nem ruházható és fizetett szülői szabadsággal is kiegészítették a jogszabályt. A szülői szabadság alanyi jogon (vagyis mindkét szülőnek) jár, így lehetővé teszi a gyermekgondozási feladatok kiegyensúlyozottabb elosztását a családban.
A most elfogadott határozat célja a családi élet és a munka közötti egyensúly javítása.
A dolgozó szülők (és gondozók) a terv értelmében bizonyos keretek közt kérhetik majd, hogy rugalmas munkarend szerint, például távmunkában dolgozhassanak.
A munkavállalónak pedig az elbírálásakor nem pusztán saját erőforrásait és működési kapacitását kell mérlegelnie, hanem a fogyatékos, súlyosan beteg gyermek szülei, vagy az egyedülálló szülők esetében felmerülő extra igényeket is.
Táblázat: ennyi szabadság jár az apáknak az uniós tagállamokban
Ez azt jelenti, hogy Magyarország az egyike azoknak a tagállamoknak, ahol kevesebb nap áll az apák rendelkezésére, mint a most elfogadott irányelvben szereplő 10 nap.
Az irányelv az Unió hivatalos lapjában történő megjelenését követő huszadik napon lép hatályba. A tagállamoknak három éven belül kell átültetniük saját jogrendjükbe.