A 31 éves vezető távozik a Ray-Ban elnöki és stratégiai igazgatói posztjáról. Lemondó levelében a csoport „távoli” irányítását bírálja, apja „emberekhez közel” vezetését idézi, és megerősíti részvényesi elkötelezettségét a Delfinen keresztül.
Leonardo Maria Del Vecchio lemond minden vezetői tisztségéről az EssilorLuxotticánál, hogy új vállalkozói projekteknek szentelhesse magát.
HIRDETÉS
HIRDETÉS
A 31 éves, a Luxottica alapítójának, Leonardo Del Vecchiónak negyedik gyermeke bejelentette, hogy lemond a Ray-Ban elnöki posztjáról és az itáliai–francia óriásvállalat stratégiai igazgatói tisztségéről.
A lemondást, amelyet a csoport elnök-vezérigazgatójának, Francesco Millerinek és az igazgatóságnak egy levélben nyújtott be, augusztus 31-től léptetik hatályba, és ez követi féltestvére, Rocco Basilico tavalyi távozását is.
A Milano Finanza (Mf) által idézett levelében Del Vecchio Millerihez fordul, és egy „távolságtartó”, „személytelen” vállalatirányításról beszél, amely távol áll az emberektől, „akiknek ismét a vállalat középpontjában kellene állniuk”, mint a „húsz évvel ezelőtti Luxotticánál”.
Ezt a csoport szóvivője is megerősítette, aki köszönetet mondott „Leonardo Mariának a csoport növekedéséhez és az apja által megálmodott stratégiai vízió megvalósításához nyújtott hozzájárulásáért”, és „ugyanilyen sikereket kívánt neki új vállalkozásához”.
A lemondólevél
Leonardo Maria, akit Lmdv monogramjáról ismernek, levelében a vállalaton belüli személyes kapcsolattartás fontosságáról ír.
„Továbbra is beszélgetek a vállalat embereivel”. „Bolti vezetőként is ezt tettem, és soha nem hagytam abba” – írja az alapító fia. Ma azonban „már nem ugyanaz a lelkesedés. Nem ugyanaz az összetartozás érzése. Érezhető a távolság. És ezt az emberek mindig a piacok előtt megérzik” – fogalmaz Del Vecchio.
„Nem egy kudarc után távozom. Azután megyek el, hogy elvégeztem a munkámat.” Lmdv kifejti, hogy a Ray-Bannél kapott hároméves megbízatása „idén ért a végéhez, a kitűzött célok túlteljesítésével”, maga után hagyva „egy erősebb márkát, olyan projekteket, amelyek folytatódnak, és mindenekelőtt egy csapatot, amelynek nincs szüksége rám ahhoz, hogy tudja, mit kell tennie. Számomra ez többet ér bármilyen titulusnál”.
Del Vecchio ifjabb ugyanakkor megerősíti, hogy továbbra is követni kívánja a csoportot részvényesként. „Delfinen keresztül a jövőben is maradéktalanul gyakorolni fogom részvényesi felelősségemet. Továbbra is védeni fogom a vállalat függetlenségét, növekedési képességét, valamint azt, hogy stabil tulajdonosi háttérrel és hosszú távú vízióval rendelkezzen.”
Az apa emléke
Lmdv levelében felidézi apja, a vállalat alapítójának történetét, és azt, milyen nagy jelentőséget tulajdonított mindig is a dolgozókkal való közvetlen kapcsolatnak.
Felidézi, hogy apja a Luxotticát úgy építette fel, hogy „nagyon sokat követelt az emberektől”, ugyanakkor tudta: ha hűséget kér, azt viszonoznia is kell. „Nem lehet csak akkor csapatnak lenni, amikor az eredményeket mutatjuk be” – magyarázza, ahogy az sem helyes, ha „az embereket a prezentációk középpontjába állítjuk, majd a szélre toljuk őket, amikor kényelmetlenné válnak”.
„Ez nem az a Luxottica, amelyben felnőttem. És nem az a Luxottica, amelyre apám mellett emlékszem.”
Azt is felidézi, hogy apja „rendkívül kemény tudott lenni. Aki ismerte, tudja ezt.” A szigorú fegyelem mellett azonban az alapító „szinte testi közelségben” volt a vállalatával és az ott dolgozókkal: mindig tisztában volt azzal, mi történik, és mikor kell beavatkozni, illetve korrigálni.
Del Vecchio szerint a multinacionális vállalattá válás nem vezethet a személyes kapcsolatok „elszemélytelenedéséhez”, mert ez együtt jár azzal is, hogy elvész az összetartozás érzése, amely pedig a cég alapvető pillérei közé tartozik.
„Az embereknek ismét középpontba kell kerülniük. Nem a szlogenekben, hanem a mindennapi viselkedésben. Mert apám nemcsak az egyik legnagyobb olasz vállalatot építette fel. Egy olyan helyet hozott létre, ahol emberek százezrei hitték el, hogy vele együtt valami közöset építhetnek. Annak az elvesztése sokkal súlyosabb lenne, mint elmulasztani egy költségvetési célt” – írja Lmdv.
A Del Vecchio család pénzügyi birodalma
Az 1960-as években alapított szemüveggyártó óriás éves bevétele meghaladja a 28 milliárd eurót.
Lmdv a vagyonkezelő Delfin holdingban is 12,5 százalékos részesedéssel rendelkezik, amely az Essiluxban meglévő mintegy 32,4 százalékos csomagja révén több mint 17 százalékot birtokol a Banca Monte dei Paschi di Sienában, csaknem 10 százalékot a Generaliban, 2,7 százalékot az UniCreditben, valamint tényleges ellenőrzést gyakorol a nemzetközi ingatlanpiaci szereplő Covivio felett.
Leonardo Del Vecchio nyolc örököse mindeddig nem tudott megegyezni az alapító, több mint négy éve elhunyt üzletember végrendeletének végrehajtásáról.