Hol a legmagasabb és a legalacsonyabb a minimálbér Európában?

HIRDETÉS

Unió-szerte munkavállalók milliói dolgoznak továbbra is a minimálbérét. A küszöbértékek célja, hogy alapvető megélhetést biztosítsanak a munkavállalók számára, bár a szintek gyakran nem követték inflációt.

Az Eurostat adatai szerint 2025 júliusában a bruttó havi minimálbér az EU-ban a bulgáriai 551 eurótól a luxemburgi 2704 euróig terjedt.

Ha az uniós tagjelölt országokat is figyelembe vesszük, Ukrajnában a legalacsonyabb a minimálbér, mindössze 164 euró.

Öt uniós országban - Olaszországban, Dániában, Svédországban, Ausztriában és Finnországban - egyáltalán nincs meghatározott nemzeti minimálbér.

Bár Luxemburg az első, Ukrajna pedig az utolsó helyen áll, nézzük meg, a vásárlóerővel kiigazítva hogyan viszonyulnak az egyes országok a minimálbérhez Európában!

Bruttó minimálbérek Európában

Amint az alábbi ábra mutatja, a minimálbérek között jelentős különbségek vannak Európa-szerte, és az Eurostat három bérszintbe sorolja az országokat.

Az Euronews egy negyedik kategóriával egészítette ki, amely a 600 euró alatti minimálbérrel rendelkező nemzeteket csoportosítja, és amelybe az EU-tagjelölt országok is beletartoznak.

1- Legmagasabb csoport: 1500 euró felett

Franciaország kivételével, amely 1 802 eurót kínál, a legmagasabb csoportba tartozó összes többi ország 2000 euró feletti havi minimálbért fizet. Luxemburgon kívül ide tartozik Írország (2 282 €), Hollandia (2 246 €), Németország (2 161 €) és Belgium (2 112 €).

2- Középső csoport: 1000 és 1500 euró között.

A középső csoportba tartozó országok közül több is éppen az 1000 eurós küszöbérték felett van.

3- Alacsony csoport: 600 és 999 euró között

Itt, a sáv alsó szegmensében találjuk Magyarországot is.

4-Nagyon alacsony csoport: 600 euró alatt

Több országban, köztük egy EU-tagállamban 600 euró alatti a minimálbér. Ezt a legalacsonyabb csoportot többnyire az EU-tagjelölt országok alkotják. Ide tartozik Észak-Macedónia (584 €), Törökország (558 €), Bulgária (551 €), Albánia (408 €), Moldova (285 €) és Ukrajna (164 €).

A minimálbérek a kelet-nyugati szakadékot tükrözik

Amint az alábbi térkép is mutatja, a nominális minimálbérek között erős földrajzi különbség van Európa-szerte. Ez leginkább Nyugat- és Kelet-Európa között figyelhető meg. Általánosságban elmondható, hogy a négy bércsoport az EU különböző régióit tükrözi.

A legmagasabb csoportba tartozó országok főként Nyugat- és Észak-Európában találhatók. A középső csoportba számos dél- és közép-európai ország tartozik. Az alacsony és nagyon alacsony csoportba főként kelet-európai, balkáni és EU-tagjelölt országok tartoznak.

A magasabb termelékenység szerepe a bérekben

Dr. Sotiria Theodoropoulou, az Európai Szakszervezeti Intézet (ETUI) munkatársa szerint a magasabb termelékenység általában fenntarthatóan magasabb bérekkel és fizetésekkel jár. A nagyobb ipari vagy pénzügyi tevékenységgel rendelkező gazdaságok általában termelékenyebbek, és a csúcstechnológiai iparágak is jellemzően magasabb termelékenységi szintet mutatnak. A munkavállalók nagyobb alkupozíciója egy másik tényező.

A minimálbérek rangsora a vásárlóerővel együtt változik

Az egyes országok minimálbérének összehasonlításakor fontosak a vásárlóerő-szabványok (PPS), mivel a megélhetési költségek nagymértékben eltérnek.

A vásárlóerő-paritás igazságosabb összehasonlítást tesz lehetővé, mivel egy mesterséges pénznemet használ, amely azt tükrözi, hogy az emberek mit tudnak ténylegesen megvásárolni az egyes országokban. Az Eurostat szerint egy PPS egy mesterséges valutaegység, amellyel elméletileg minden országban ugyanannyi árut és szolgáltatást lehet megvásárolni.

A vásárlóerővel kiigazítva az országok közötti bérkülönbségek jelentősen csökkennek. Luxemburgban például a minimálbér 4,9-szerese a bolgár minimálbérnek - ez a legmagasabb és a legalacsonyabb az EU-ban.

PPS-ben kifejezve ez a különbség 2,3-szorosára csökken. Míg Luxemburg (2,035) még mindig az első helyen áll, addig Észtországban (886) a legalacsonyabb a PPS-minimálbér. Ha az EU-tagjelölt országokat is figyelembe vesszük, Albánia a legalsó helyen áll, 566-os PPS-sel.

A csúcson Németország, Hollandia és Belgium követi Luxemburgot, majd Írország és Franciaország.

Míg a keleti és balkáni országok euróban kifejezve gyakran alacsonyan állnak, a PPS-ben kifejezve sokkal jobban teljesítenek. A nyugat-európai országok még mindig vezetnek, de előnyük kisebb.

Például hét EU-tagállam rangsorol Észak-Macedónia, Törökország és Montenegró alatt a PPS-ben. Ezek közé tartozik Málta, Magyarország, Szlovákia, Csehország, Bulgária, Lettország és Észtország.

Törökország és Észak-Macedónia mellett Románia is jelentősen magasabb helyen áll PPS-ben. Montenegró és Bulgária is viszonylag erősebb pozíciót foglal el.

Észtország és Csehország az a két ország, amely a PPS-rangsorban a legtöbbet veszített az euróban elfoglalt helyezéséhez képest.

A minimálbérek változása az elmúlt 6 és 12 hónapban

Az elmúlt hat hónapban, 2025 januárja és júliusa között a minimálbér a legtöbb uniós és tagjelölt országban változatlan maradt. Euróban számolva Észak-Macedóniában volt a legnagyobb növekedés, 7,7%, amelyet Görögország követett 6,1%-kal. A legnagyobb csökkenés Törökországban volt, 21,2%-kal, majd Ukrajnában 9,9%-kal.

A tagjelölt országokban az árfolyamváltozások játszottak nagy szerepet. Törökországban például a minimálbér török lírában kifejezve nem változott ebben az időszakban. A minimálbért keresőket azonban a legsúlyosabban érintette az Európában legmagasabb infláció.

2024 júliusa és 2025 júliusa között Montenegróban és Észak-Macedóniában volt a legnagyobb mértékű, egyaránt 20% feletti minimálbér-emelkedés. Ezzel szemben Ukrajnában és Törökországban volt a legnagyobb csökkenés.

Az euróövezet országai közül Horvátországban volt a legnagyobb a növekedés, 15,5%, amelyet Litvánia követett 12,3%-kal.

Franciaországban a növekedés szerény, mindössze 2%-os volt. Spanyolországban és Németországban valamivel nagyobb, 4,4%-os, illetve 5,2%-os növekedést regisztráltak. Az inflációt figyelembe véve azonban e növekedések reálértéke valószínűleg sokkal kisebb.

Az Egyesült Királyságban a nemzeti minimálbér 2025 áprilisától 6,7%-kal emelkedett.