Az Európai Bizottság időt kért a részletek megismerése miatt, de azt már most hangsúlyozza a testület, hogy az egyenlőség, a diszkriminációmentesség és az elfogadás az EU alapértékei.
Tudomásul vette az új amerikai diszkriminációs szabályozást az Európai Bizottság. A testület a további reakcióra időt kért azok után, hogy az USA levélben szólított fel több európai vállalatot a DEI-programok leállítására.
Tudomásul vette az új amerikai diszkriminációs szabályozást az Európai Bizottság. A testület a további reakcióra időt kért azok után, hogy az USA levélben szólított fel több európai vállalatot a DEI-programok leállítására.
Eva Hrnčířová, az Európai Bizottság szóvivője hangsúlyozta, hogy tudnak arról a levélről, amit az Egyesült Államok kormánya küldött európai vállalatoknak, de sokkal több részletet kell tudni a reakcióhoz, mert a diszkriminációellenesség és az egyenlőség az EU fő értékei közé tartoznak.
Az ügy előzménye, hogy a januári washingtoni repülőgépbaleset után Donald Trump élesen bírálta, hogy az amerikai légügyi hatóságnál is működik esélyegyenlőségi program a munkatársak felvételekor, és ígéretet tett, hogy ezt a gyakorlatot általánosságban megszűnteti.
A DEI a sokszínűség, az egyenlőség és az elfogadás szavak angol rövidítése. Az ezeken alapuló HR-elveket korlátozza az USA új szabályozása, és az amerikai elnök ragaszkodik hozzá, hogy végrehajtása globálisan történjen meg azoknál a vállalatoknál, amelyek szerződésben állnak amerikai féllel.
Laurent Saint-Martin francia külkereskedelmi miniszter az RTL Rádiónak azt mondta, Franciaország nem köt kompromisszumot ezekben az elvekben.
Belgium is visszautasítja az amerikai beavatkozás lehetőségét: Jan Jambon pénzügyminiszter és Rob Beenders esélyegyenlőségi miniszter közös nyilatkozatukban kijelentették, hogy a sokszínűség és a befogadás erősíti a gazdaságot és a társadalmat.
Spanyolországban Barcelona polgármestere is bejelentette, hogy önkormányzata szembeszáll Trump DEI-kezdeményezéseivel, amelyek hatással voltak a város kulturális programjaira.
Európa-szerte a vezetők hangsúlyozták, hogy a sokszínűség és a befogadás nem vita tárgya, és nem csupán hívószavak, hanem őrizendő alapértékek.