A bíróság szerint az egyéni vállalkozó sofőröket is megilleti a minimál órabér, valamint a fizetett szabadság.
HIRDETÉS
Precedens értékű pert vesztett első fokon az Uber Nagy-Britanniában.
Egy londoni munkaügyi bíróság úgy döntött, hogy a fuvarmegosztó szolgáltatás söfőrjeit az alkalmazottaknak kijáró jogok illetik, azaz fizetett pihenőidő és szabadság, valamint a nemzeti minimálbér. A szakszervezetek üdvözölték az ítéletet.
Az Uber fellebbez a döntés ellen. A san franciscó-i cég azt mondja, hogy a sofőrjei nem alkalmazottak, hanem szerződéses egyéni vállalkozók, amelynek előnyeit mindenki élvezi. Maguknak osztják be az munkaidejüket és többet keresnek, mint a minimálbér. Angliában és Wales-ben csaknem 40 ezren dolgoznak az Ubernek.
A pert két londoni sofőr, James Farrar és Yaseen Aslam indította, mondván, hogy a vállalat irányítja munkájuk minden pillanatát, ami tulajdonképpen azt jelent, hogy a vállalat alkalmazottai. Egyikük hozzátette, hogy miután minden költséget levont, a nettó órabére alig 5 font volt, míg a minimál órabér hivatalosan 7,20 font.
A londoni munkaügyi bíróság döntése több tízezer embert érinthet, például ételfutárokat, akiket egyéni vállalkozóként alkalmaznak, és olyanokat, akik nap, mint nap egyszerre több cégnek dolgoznak állandó szerződés nélkül.