Newsletter Hírlevél Events Események Podcasts Videók Africanews
Loader
Hirdetés

Hogyan hat a technológiai fejlődés a munkaerőpiacra?

Automatizálás és munkahelyek megszűnése Európában, illusztráció
Automatizálás és munkahelyek megszűnése Európában, illusztráció Szerzői jogok  Euronews
Szerzői jogok Euronews
Írta: Alessio Dell'Anna
Közzétéve: A legfrissebb fejlemények
A cikk megosztása Kommentek
A cikk megosztása Close Button
Másolja a cikk videójának embed-kódját Copy to clipboard Copied

2027-ig 83 millió munkahely kerülhet veszélybe, a szálláshelyek, a nagykereskedelem és a művészeti ágazat munkahelyei pedig súlyosan érintettek lehetnek.

HIRDETÉS

Az automatizálás, a big data és a gazdasági nyomás a következő három évben 83 millió munkahely megszűnéséhez vezethet világszerte.

Ez derül ki a Világgazdasági Fórum több mint 800 vállalat és 673 millió munkavállaló körében végzett kutatásából.

A mesterséges intelligencia várhatóan a változás egyik fő hajtóereje lesz, és a fenntarthatósági szakemberek és az üzleti intelligenciaelemzők mellett az egyik leggyorsabban növekvő ágazat.

A kutatás szerint 2027-ig akár 69 millió új munkahely is létrejöhet.

Future of Jobs report 2023
Future of Jobs report 2023 World Economic Forum

Európa termelékenysége még jobban központosul?

A McKinsey tanácsadó cég Future of Work in Europe című tanulmánya szerint 2030-ra 94 millió európai munkavállalónak lesz szüksége átképzésre az automatizálás fejlődése miatt.

A McKinsey meghatározta azokat az ágazatokat is, amelyekben az automatizálás által potenciálisan kiszoruló munkahelyek aránya Európában a legmagasabb: a szálláshely- és vendéglátóipar (94%), a művészeti ágazat (80%), a nagy- és kiskereskedelem (68%), az építőipar (58%), valamint a szállítás és raktározás (50%).

"Bár a hanyatló szakmákban dolgozók egy része képes lehet hasonló típusú munkát találni, 2030-ig 21 millió embernek kell foglalkozást váltania" - áll a tanulmányban, amely szerint a legtöbbjüknek nincs felsőfokú végzettsége.

A Világgazdasági Fórum kutatása szerint azonban az elkövetkező években más területeken is jelentős munkahely-növekedés várható, mintegy 69 millió új álláshelyet jöhet létre.

Európában ezek a munkahelyek valószínűleg egyenlőtlenül oszlanak majd el.

A McKinsey szerint az európai munkavállalók akár 40%-a is olyan régiókban találhatja magát, ahol zsugorodik a munkaerőpiac.

A jelentés azt javasolja, hogy ösztönözni kellene a távmunkát "a vállalatoknak nyújtott támogatásokkal és a digitális infrastruktúra kiépítésével", hogy ezek a régiók talpon maradjanak.

Európa termelékenysége jelenleg erősen néhány munkaerőpiacra koncentrálódik, például Amszterdamban, Koppenhágában, Londonban, Madridban, Münchenben és Párizsban.

Ezekben a városokban Európa lakosságának csupán 20%-a él, de a jelentés szerint 2007 és 2018 között az európai GDP-növekedés 43%-át, a nettó munkahelyek 35%-át és a népességnövekedés 40%-át adták.

Másrészt 438 zsugorodó régió van Kelet- és Dél-Európában, amelyek a népesség 30%-át adják, "csökkenő munkaerővel, idősödő lakossággal és alacsonyabb iskolázottsággal".

Videószerkesztő • Mert Can Yilmaz

Ugrás az akadálymentességi billentyűparancsokhoz
A cikk megosztása Kommentek

kapcsolódó cikkek

Túl sokat kommunikálunk a munkahelyünkön?

Kinek kell tartania a mesterséges intelligenciától?

Ukrajna EU-csatlakozását a megkérdezett EU-s polgárok több mint fele támogatta