A GMB képviseli az utazásmegosztáson alapuló személyszállító szolgáltatást nyújtó cég brit sofőrjeinek munkavállalói érdekeit.
HIRDETÉSHivatalosan elismeri az egyik legnagyobb brit szakszervezetet, a GMB-t az Uber. A San Franciscó-i székhelyű utazásmegosztáson alapuló személyszállító szolgáltatást nyújtó cég kollektív szerződést írt alá a GMB-vel arról, hogy a szakszervezet képviseli az Uber mintegy 70 ezer sofőrjének munkavállalói érdekeit az Egyesült Királyságban – jelentette be az Uber elnök-vezérigazgatója, Dara Khosrowshahi a közösségi médiában.
A GMB több mint 100 éves szakszervezet és több mint 620 ezer brit munkavállalót képvisel. A megállapodás értelmében az Uber-sofőrök továbbra is eldönthetik, hogy mikor és hova vezetnek. A szakszervezeti tagság nem automatikus, a járművezetőknek regisztrálniuk kell.
Az Uberen és más alkalmazásalapú cégóriásokon Európa-szerte nagy a nyomás,
hogy reformálják meg működési modelljüket a munkavállalók bizonytalan helyzete és alacsony fizetésük miatt.
Az Uber és a GMB közötti szerződés előzménye, hogy a brit legfelsőbb bíróság az év elején úgy döntött, a cég sofőrjei munkavállalónak és nem önálló vállalkozónak minősülnek, ami például minimálbérre, nyugdíjra és szabadságra jogosítja fel őket.
Az Uber részben biztosítja is ezeket, az ADCU szakszervezet főtitkára, James Farrar szerint azonban a cég még mindig nem tesz maradéktalanul eleget a bírósági döntésnek, miszerint minimálbért kell fizetnie minden óráért, amikor egy sofőr be van jelentkezve a platformra. Az Uber a törvényt úgy értelmezi, hogy csak azért az időért kell fizetnie, amíg az utas a járműben van, a készenléti időért nem.