Novembertől lépne életbe az új rendszer, mikor lejár a tavaszi koronavírus-járvány következményeinek mérséklésére elfogadott program.
HIRDETÉSA cseh állam válsághelyzetekben vállalná az alkalmazotti bérek 70 százalékának a kifizetését. Az úgynevezett kurzarbeit javaslatát pénteken rendkívüli ülésen fogadta el a cseh kormány.
Csehországban novemberben vezetnék be az új bértámogatási rendszert, azt követően, hogy lejár a hasonló céllal a tavaszi koronavírus-járvány következményeinek mérséklésére elfogadott úgynevezett Antivírus-program. Milos Zeman államfő már korábban közölte, egyetért a törvénymódosítással, és a parlamenti elfogadás után aláírja azt.
A tervezetet a kormány, a munkáltatók és a szakszervezetek több hónapos egyeztetése és kölcsönös kompromisszumok alapján a munkaügyi minisztérium dolgozta ki.
Legalább két napot le kell dolgozni
- Feltétel lenne, hogy az érintettek az ötnapos munkahétből legalább két napot ledolgozzanak.
- A 70 százalékos bértámogatásra három hónapig lenne jogalap, azt követően a támogatás mértéke 65 százalékra, majd 60 százalékra csökkenne.
- Az állami bértámogatást az alkalmazottak maximálisan kilenc hónapig kaphatnák.
- A kurzarbeit bevezetéséről mindig a kormány döntene külön rendelettel.
Többféle válsághelyzetben alkalmazható, nemcsak járvány idején
Az állami bértámogatást akkor kapnák meg a munkavállalók, ha cégük járvány, természeti katasztrófa, kibertámadás, vagy gazdasági válság miatt nem képes munkát biztosítani számukra teljes munkaidőben. Alapvető célja, hogy megakadályozza az elbocsátásokat.
A rendszert akkor vezetnék be az egész országban, ha három egymást követő hónapban éves szinten több mint 15 százalékkal emelkedne a munkanélküliség, a munkanélküliek száma pedig meghaladná a 400 ezret.
Magyarországon az állami bértámogatás augusztus végével megszűnt