Az intézkedés oka, hogy legalább a várólisták ne nőjjenek az orvoshiány miatt.
HIRDETÉSEgymilliárd forintért közvetít orvosokat, asszisztenseket és műtőssegédeket a Péterfy Kórház-Rendelőintézet Országos Traumatológiai Intézetének egy eredetileg az építőiparban utazó cég, a Wigwam-Bau Kft. - írta meg a 24.hu. A híroldal a Közbeszerzési Értesítőre hivatkozva azt írja, a tavaly augusztusi szerződés szerint a cég 48 hónapon át biztosít a kórháznak aneszteziológus szakembereket, egy időben maximum 6 aneszteziológus szakorvost, 8 műtős szakasszisztenst, 8 aneszteziológus szakasszisztenst és 8 műtőssegédet.
Az Állami Egészségügyi Eszközkezelő Központ (ÁEEK) szerint a várakozási időt akarják csökkenteni, amely enélkül jelentősen nőne a műtétekre várók jelenlegi 4-5 hetéhez képest.
"Annak ellenére, hogy a baleseti sebészeti centrum sürgősségi feladatainak ellátásához elegendő számú aneszteziológus szakorvossal rendelkezik az intézet, az elektív műtétekhez (előre tervezett, elsősorban nagyizületi protézisek) külső szolgáltatást is igénybe kell vennie, különben az előjegyzési idő, amely most 4-5 hét, jelentősen meghosszabbodna. A Wigwam Bau Kft. biztosítja az ortopédiai, traumatológiai elektív műtétek elvégezhetőségét. A szolgáltatás aneszteziológus szakorvost alig, annál inkább aneszteziológus asszisztenseket, műtős nőket, műtős fiúkat biztosít az intézet számára."
A Wigwam Bau egyébként több szálon kapcsolódik a Péterfy Kórházhoz. Fióktelepe az egészségügyi intézmény területén van., tulajdonosa és ügyvezetője, Tordai Andrea pedig maga is szerepel a Péterfy Kórháznak közvetített szakemberek között, egyike a műtős szakasszisztenseknek. A számára a lap által feltett kérdésekre nem kívánt válaszolni.
A Péterfy egyébként idén szeptemberre 2,7 milliárdos mínuszt termelt, és nem lehet tudni, hogy a kiszervezéssel költséget takarít-e meg.
Nem egyedülálló megoldás
A Magyar Narancs már október elején arról írt, hogy a magyar kórházak többsége nem tudna működni "bérnővérek" vagyis külsős orvosok, ápolók nélkül, és van olyan intézmény, amelyben 10-12 osztály is folyamatosan kiközvetített munkaerőre szorul. A külsős megoldás azonban komoly veszéllyel jár: lehetetlen ellenőrizni, hogy a külsős alkalmazottak kivették-e a törvényben meghatározott pihenőidejüket. A legtöbb szakdolgozót másod-, vagy harmadállásban közvetítik ki, egyik 12 órás műszakból rohannak a másikba, így nagyobb a tévesztés és a kiégés lehetősége.