De van, ahol ennél is rosszabb a helyzet.
HIRDETÉSSajjad Karim pakisztáni származású brit EP-képviselő. Úgy érzi, munkahelye, ahonnan most távozik, tehetne többet a sokszínűségért: „Igazi szégyen, hogy még ezekben a napokban, ebben a korban is olyan helyzetben vagyunk, hogy sok nemzeti és európai intézményünk, nem tükrözi azt a társadalmat, amelyiket képvisel. És amíg ez a helyzet, addig a demokráciánk hiányos marad.”
Karim, aki – sok brit konzervatívhoz hasonlóan – már nem lesz képviselő a következő öt évben, úgy érzi, hogy az EP már nem annyira sokszínű, mint amennyire 15 éves képviselősége kezdetén volt.
Az Európai Rasszizmus Elleni Hálózatnak az EP-választásokra készített felmérése szerint amíg az EU-ban a faji és etnikai kisebbségek aránya 10 százalék, addig az EP-be csak 5 százalék az ilyen háttérrel rendelkezők aránya: összesen 30 képviselő.
Sarah Chandler, a Hálózat munkatársa szerint rajtunk is múlik, javul-e a helyzet: „Ez azon múlik, mennyire elszámoltathatók a nemzeti pártjaink; ha világossá tesszük, hogy az egyenlőség és a sokszínűség elsődleges, mert ez alapján szavazunk, akkor ilyen irányba kell változniuk, amikor listát állítanak. Ez olyasvalami, ami más országokban is szükséges, például Belgiumban, ahol amiatt nem választanak meg annyi kisebbségi képviselőt, hogy nem a pártlista élén vannak.”
Amint az Egyesült Királyság kilép az EU-ból, hét, kisebbségi hátterű képviselője is távozik, tovább rontva az arányt az EP-ben, de még így is itt a legjobb a helyzet, mert az Európai Bizottság és az Európai Tanács alkalmazottainak mindössze 1 százaléka képviseli valamelyik kisebbséget.