Eltérő minimálbérek Európában: az Euronews Business 2026 eleji adatok alapján euróban és vásárlóerőben vizsgálja őket.
A Euronews, az Eurostat adatai alapján készített becslése szerint mintegy 12,8 millió munkavállaló keres legfeljebb minimálbért a 22 érintett uniós országban.
HIRDETÉS
HIRDETÉS
Így emberek milliói figyelik árgus szemmel a minimálbérrel kapcsolatos bejelentéseket, hogy kiderüljön, jut-e nekik érezhető emelés az új évben.
Ennek ellenére a minimálbéren dolgozók mintegy harmada 2026 januárjáig nem kapott emelést a 2025. júliusi szinthez képest. Négy országban pedig egyáltalán nem nőtt a minimálbér az elmúlt egy évben.
Mely európai országokban a legmagasabb tehát a minimálbér 2026 januárjában? Mit érnek ezek az összegek a vásárlóerő szempontjából? És hogyan alakul át a rangsor, ha a nominális euróösszegeket a vásárlóerővel vetjük össze?
Az uniós tagállamok között a havi bruttó minimálbér Bulgáriában 620 eurótól Luxemburgban 2704 euróig terjed. Ha a tagjelölt országokat is beleszámítjuk, Ukrajna kirívóan alacsony, 173 eurós összeggel kerül a lista végére, utána Moldova következik 319 euróval.
Öt országban haladja meg a minimálbér a 2000 eurót. Luxemburg mellett Írországban (2391 euró), Németországban (2343 euró), Hollandiában (2295 euró) és Belgiumban (2112 euró) ilyen magas az összeg.
A csúcskategória alatt Franciaország következik 1823 euróval, majd Spanyolország, ahol már csak 1381 euró a minimálbér – jól mutatva, mekkora különbségek vannak még a szomszédos országok között is.
Az Eurostat ezért három sávba sorolja a minimálbéreket: 1500 euró felettire, 1000 és 1500 euró közé esőre, illetve 1000 euró alattira.
Ebben a középső sávban van Spanyolország, Szlovénia, Litvánia, Lengyelország, Ciprus, Portugália, Horvátország és Görögország. Az országok közötti különbségek itt viszonylag kicsik.
Ezer euró alatt a minimálbér az európai országok felében
A 29 vizsgált ország – 22 uniós tagállam és hét tagjelölt – közül 15-ben 1000 euró alatt marad a minimálbér. Az összes uniós tagjelölt ebbe, a legalacsonyabb kategóriába tartozik, és több kelet-európai ország is ide sorolható.
Például Csehországban 924, Magyarországon 838, Romániában 795, Törökországban 654, Albániában pedig 517 euró a minimálbér. Három tagjelölt országban így is magasabb a minimálbér, mint Bulgáriában.
Az alábbi térkép jól kirajzol egy markáns földrajzi törésvonalat a nominális minimálbérek között Európában, különösen a nyugati és a keleti országok viszonyában.
A vásárlóerő szűkíti a különbségeket a rangsorban
A minimálbérek összehasonlításánál fontos figyelembe venni a vásárlóerő-egységet (PPS), mivel az egyes országokban nagyon különböznek a megélhetési költségek. Vásárlóerőre átszámítva a bérek közötti különbségek jóval kisebbek, mint a puszta nominális érték alapján.
A PPS egy mesterséges elszámolóegységet használ, amely azt tükrözi, hogy az emberek ténylegesen mit tudnak megvásárolni az adott országban, így a puszta euróértékekhez képest kiegyenlíti a reális vásárlóerőt, és igazságosabb összevetést tesz lehetővé.
Az egy PPS egy olyan mesterséges pénzegység, amely elvben ugyanazt a termék- és szolgáltatáskosarat képes megvásárolni minden országban.
Mindezt figyelembe véve a 22 uniós országban a minimálbér vásárlóerő-paritáson számolva 886 és 2157 PPS között mozog, Észtországtól Németországig.
Bár a sorrend valamelyest módosul, az első kilenc helyezett mind euróban, mind PPS-ben ugyanaz marad.
Albániát leszámítva a tagjelölt országok jobban teljesítenek PPS-ben mérve: a vásárlóerejük több uniós tagállamét is meghaladja.
A 27 olyan ország közül, ahol mind euróban, mind PPS-ben rendelkezésre állnak adatok, Románia a legnagyobb nyertes: a rangsorban a 20. helyről a 12.-re lép előre. Észak-Macedónia is javít, euróban számolva a 26., PPS-ben viszont már a 20. helyet foglalja el.
Szerbia a 22.-ről a 17. helyre jön fel, Törökország pedig három pozíciót javít.
Ezzel szemben Csehország és Észtország a legnagyobb vesztesei az átszámításnak, egyaránt nyolc helyet rontanak: Csehország a 16.-ról a 24.-re, Észtország a 18.-ról a 26. helyre esik vissza.
Olaszországban, Ausztriában és három északi országban – Svédországban, Dániában és Finnországban – nincs törvényben rögzített minimálbér.
Hol nem változott a minimálbér?
Az uniós országok közül Belgiumban, Észtországban, Görögországban, Spanyolországban, Luxemburgban és Szlovéniában nem változott a minimálbér 2025 júliusa és 2026 januárja között.
A legnagyobb emelést Bulgáriában, Magyarországon, Litvániában és Szlovákiában jegyezték fel, ezekben az országokban több mint 11 százalékkal nőtt a minimálbér ebben az időszakban.
Észtországban, Spanyolországban és Szlovéniában 2025 januárja és 2026 januárja között sem módosult a minimálbér összege. Romániában a minimálbér nemzeti valutában számolva változatlan maradt, euróban kifejezve azonban mindkét vizsgált időszakban enyhén csökkent.
A különbségek okai
Az Európai Szakszervezeti Intézet (ETUI) szakértői rámutattak, hogy a tartósan magasabb bérek alapja a nagyobb termelékenység. Azok a gazdaságok, amelyekben erősebb az ipari vagy a pénzügyi tevékenység, általában termelékenyebbek.
A csúcstechnológiai ágazatok szintén jellemzően magasabb termelékenységet mutatnak. Emellett kulcsfontosságú tényező a munkavállalók érdekérvényesítő képessége is.