Az EU Inc, Európa egységesített vállalati formája még mindig függőben van, miután az EP jogi bizottsága nem szavazott róla. Megválaszthatja-e mégis, hogyan épít vállalkozást? Kérdezze az Euronews MI-chatbotjá!
Az Európai Parlament Jogi Bizottsága (JURI) október 19-én nem tudott megegyezni az EU Inc-ről szóló jelentéstervezetről, miután a szavazást október 5-én egyszer már elhalasztotta. A patthelyzet hátterében a munkavállalói jogokról folytatott nézetkülönbségek állnak.
HIRDETÉS
HIRDETÉS
Az EU Inc egy az egész Európai Unióra kiterjedő vállalati struktúra, amely lehetővé teszi, hogy a cégek egyetlen tagállamban jegyeztessék be magukat, és az egész blokkban működjenek. Egy közös szabálykészletet, az úgynevezett „28. társasági jogi rendszer” követné, így az alapítóknak nem kellene 27 különböző nemzeti keretrendszerben eligazodniuk.
A 2026 márciusában közzétett európai bizottsági javaslat célja, hogy az EU Inc révén egyszerűbbé és olcsóbbá váljon a cégalapítás az unióban. A kezdeményezés az európai startup-ökoszisztémák széttagoltságának csökkentését, valamint az együttműködés, a tehetségek mobilitása és a finanszírozáshoz való hozzáférés erősítését szolgálja.
Az alapítók teljesen online, 48 órán belül hozhatnának létre társaságot, mindössze 1 euró indulótőkével és közjegyző igénybevétele nélkül. A bejegyzés és a dokumentáció angol nyelven zajlana, és külföldi tevékenység esetén sem lenne fordítási vagy helyi nyelvi kötelezettség.
Miközben az uniós vezetők abban állapodtak meg, hogy az év végéig véglegesítik a jogszabályt, több irányból is erősödik az ellenállás.
Az EU Inc kezdeményezés kidolgozói szerint a hónapok óta tartó tárgyalások jelentősen felpuhították a javaslatot. Október 15-én nyilvános közleményben azzal vádolták az EU-t, hogy az EU Inc-et egyszerű gyorsított cégbejegyzési eljárássá silányítja, mivel megfosztja a kezdeményezést kulcselemeitől, köztük a szabadon választható bejegyzési helytől és az egységes részvényrendszertől, amely a tehetségek vonzását szolgálná.
Az Európai Szakszervezeti Szövetség (ETUC) arra figyelmeztet, hogy a javaslat veszélyezteti a munkavállalói jogokat. Szeptember 24-én és október 20-án az unió számos országából érkező szakszervezetek Brüsszelben és Strasbourgban tiltakoztak, hangsúlyozva, hogy az új konstrukció lehetővé tenné a vállalatok számára, hogy enyhébb társasági szabályokat kihasználva megkerüljék a nemzeti munkaügyi jogszabályokat és szociális normákat.
Szeretne többet megtudni az EU Inc-ről? Kérdezze az Euronews mesterséges intelligenciával működő chatbotját!