3500 alkalmazottat küldhettek volna el, ha a dolgozók nem fogadták volna el fizetésük csökkentését.
HIRDETÉSElfogadták fizetésük csökkentését a Ryanair dolgozói, így valószínűleg nem lesznek elbocsátások az ír fapados légitársaságnál.
Amennyiben a megállapodás nem jött volna létre, az irodai személyzet tagjai közül 250 alkalmazottat, a pilóták és légikísérők közül 3 ezret küldhettek volna el.
Az irodai személyzet tagjai közül 250 ember állása szűnhet meg, a pilóták és légikísérők 3 ezerrel lehetnek kevesebben, amennyiben nem fogadják el, hogy a legjobban fizetett pilóták bére 20, az utaskísérőké 5 százalékkal csökkenjen.
A Ryanair járatai 14 hete csaknem teljesen leálltak a koronavírus-járvány miatt, majd a cég június végén napi 250 járattal indult újra. Szerdától újabb lépést tesznek.
- Naponta mintegy ezer járatunk közlekedik szerdától közel 70 százalékos kihasználtsággal, ami 104 ezer utast jelent. Úgy gondolom, ez nagy lökés a brit vendéglátóipar újraindításhoz a kulcsfontosságú július és augusztus hónapokban. Olyan európai országokból szállítunk újra utasokat az Egyesült Királyságba, ahol a fertőzöttségi szint jóval alacsonyabb, mint ott – mondta a Ryanair vezérigazgatója.
Michael O'Leary emellett politikai szemfényvesztésnek nevezte az Egyesült Királyság karanténpolitikáját.
- A rossz intézkedések, amelyeknek semmi hatása nincs a járványra, temérdek kárt okoznak a brit turizmusnak, a brit munkahelyeknek, tágabb értelemben pedig a brit gazdaságnak. El kell érnünk, hogy a karanténszabályokat oldják fel – mondta még O'Leary.
A Ryanair pár hete – a British Airways-zel és az EasyJettel közösen – jogi eljárást kezdeményezett amiatt, hogy az Egyesült Királyságba külföldről érkező minden utasnak a leszállás után két hétre karanténba kell vonulnia.