Nagy visszhangja van egy párizsi munkaügyi bíróság döntésének, miszerint nem homofób “buzinak” hívni egy férfi fodrászt. A testület indoklása szerint
Nagy visszhangja van egy párizsi munkaügyi bíróság döntésének, miszerint nem homofób “buzinak” hívni egy férfi fodrászt.
A testület indoklása szerint “megszokott, hogy a fodrászatok melegeket is alkalmaznak”.
A munkaügyi per azután kezdődött, hogy elbocsátottak egy fodrászt, aki betegségre hivatkozva nem ment dolgozni. Jogellenes elbocsátás miatt indított pert, mivel tévedésből szöveges üzenetet kapott a főnökétől, amiben ezt a szót olvasni.
A francia munkaügyi minisztert, Myriam el Khomrit felháborította a bíróság döntése:
- Szerintem ez az ítélet botrányos – mondta a munkaügyi miniszter.
Bár a bíróság azzal egyetértett, hogy a kifejezés bántó, de az ítélet szerint nem tekinthető diszkriminatívnak.
A munkavállaló, aki a nyilvánosság előtt névtelen kívánt maradni, valószínűleg fellebbez a döntés ellen.