Newsletter Hírlevél Events Események Podcasts Videók Africanews
Loader
Hirdetés

Felvetették a hat napos munkahét ötletét Oroszországban

Moszkva, Oroszország. március 30. 2026
Moszkva, Oroszország. március 30. 2026 Szerzői jogok  AP Photo
Szerzői jogok AP Photo
Írta: Ирина Александрова / T. Fencsik
Közzétéve:
Megosztás Kommentek
Megosztás Close Button

Oleg Gyeripaszka oligarcha azt javasolta, hogy az oroszok hétfőtől szombatig napi 12 órát dolgozzanak.

A hatnapos munkahét hasznos lenne az orosz gazdaság számára, közölte Oleg Gyeripaszka milliárdos vállalkozó, melyre reagált Gennagyij Oniscsenko, az Orosz Tudományos Akadémia elnökhelyettese. Az akadémikus szerint jelenleg országos szinten ez nem lehetséges, ismerve "a meglévő munkaügyi jogszabályokat és a szakszervezeteket." Oniscsenko szerint a lakosság egyelőre nem áll készen a hatnapos munkahét bevezetésére, de hozzátette, hogy az orosz védelmi ipar már évek óta ebben az üzemmódban működik.

HIRDETÉS
HIRDETÉS

Gyeripaszka március 30-án azt írta a Telegramon, hogy az orosz gazdaságnak a mély válság és a globális piacok elvesztése miatt minél hamarabb át kell alakulnia.

Oleg Gyeripaszka, orosz vállalkozó
Oleg Gyeripaszka, orosz vállalkozó AP Photo

Gyeripaszka szerint az országnak nincs sok erőforrása, de hozzátette, hogy egyről tud, ami orosz nemzeti sajátosság, miszerint "a nehéz pillanatokban tudjuk, hogyan kell összefogni és keményebben dolgozni."

Jaroszlav Nyilov, az Állami Duma munkaügyi és szociálpolitikai bizottságának vezetője az orosz médiának nyilatkozva elmondta, hogy a törvényhozásban nem tárgyalják a hatnapos, 12 órás munkahét bevezetését. Nyilov szerint az oroszországi munkarend bármilyen változtatását egy háromoldalú bizottság, így a szakszervezetek, a munkaadók és a kormányoldal részvételével kell megvitatni.

Ugrás az akadálymentességi billentyűparancsokhoz
Megosztás Kommentek

kapcsolódó cikkek

Robbanás történt egy oroszországi lőporüzemben, emelkedik a halottak száma

Nyugdíj 70 éves kortól? Napirenden a nyugdíjkorhatár jelentős emelése Németországban

Elveszi-e az AI a munkánkat?