EventsEseményekPodcasts
Loader
Find Us
HIRDETÉS

Támogatja a nők részvételét és az esélyegyenlőséget a vezetői testületekben a Budapesti Értéktőzsde

A Budapesti Értéktőzsde épületének homlokzata az V. kerületi Szabadság téri Bank Centerben.
A Budapesti Értéktőzsde épületének homlokzata az V. kerületi Szabadság téri Bank Centerben. Szerzői jogok Jaszai Csaba/Jaszai Csaba
Szerzői jogok Jaszai Csaba/Jaszai Csaba
Írta: Euronews és MTI
Közzétéve:
A cikk megosztásaKommentek
A cikk megosztásaClose Button

Az üzleti szférában a vezető testületek arányos összetételét, az esélyegyenlőséget és a nők részvételének támogatását szorgalmazza a Budapesti Értéktőzsde Nyrt. (BÉT), amely ennek előmozdítására szándéknyilatkozatot írt alá több szakmai szervezettel.

HIRDETÉS

A nemzetközi nőnap előestéjén az MTI-hez eljuttatott közleményük szerint a BÉT, a befogadás és az etikus üzleti gyakorlatok népszerűsítését végző Hungarian Business Leaders Forum (HBLF), valamint többek között a nők vezetői fejlesztését támogató Institute of Directors (IoD) megállapodása az esélyegyenlőséget és a sokszínűséget szeretné előremozdítani a hazai vállalatok döntéshozó testületeiben, illetve a célok megvalósításáért programokat indítanak.

Emlékeztetnek arra, hogy a nyilatkozat az Európai Parlament 2022-es direktíváját hivatott előmozdítani Magyarországon, mely szerint 2026 júliusára a tőzsdén jegyzett uniós nagyvállalatok döntéshozó testületeiben a pozíciók több mint 40 százalékát az alulreprezentált nemnek kell betöltenie.

A kezdeményezés iránt kifejezte támogatását és aláíróként csatlakozott a Holland-Magyar Kereskedelmi Kamara, a Joint Venture Szövetség, a Magyar-Francia Kereskedelmi és Iparkamara, a Magyarországi Brit Kereskedelmi Kamara, a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara, a Menedzserek Országos Szövetsége és a Women in Energy Egyesület is.

Mint írták, a HBLF X Mentor Executive elnevezésű programja felkészíti az igazgatói szerepre készülőket, mentorálást és szakmai workshopokat nyújt a résztvevőknek.

A közlemény idézi Végh Richárdot, a BÉT vezérigazgatóját, aki elmondta, az értéktőzsde különböző programokkal járul hozzá ahhoz, hogy a tőzsdén lévő kibocsátók, a befektetők és a magyar vállalatok körében megjelenjen és kiemelt figyelmet kapjon a sokszínűség.

A cikk megosztásaKommentek

kapcsolódó cikkek

Szembementek a tiltással a szentpétervári nők a nemzetközi nőnapon

A Versenyképességi Tanács ülésével indult be a magyar uniós elnökség nagyüzeme

Törvényjavaslatban nyújtják be Karsai Dániel eutanázia-kezdeményezését az ellenzéki pártok