Az észak-olasz marketingügynökség szerint a munka jövője nem a fizikai jelenléttől függ.
HIRDETÉSRugalmas munkaórák, szabadnapok és vibráló munkakörnyezet. Sokak számára egy álommunkahely leírásának hangzik, ami egy olasz vállalat munkatársai számára mindennapos. Az észak-olasz marketingügynökség a folyamatok helyett az emberekhez igazítja a mindennapi munkát, miközben több mint 500 ügyfelet szolgál ki.
- Szerintem csak akkor tud valaki kreatívan dolgozni, ha jól érzi magát. Az aggódás és a stresszes környezet nem segíti a hatékony munkát - mondta a Velvet Media vezetője.
Ez a filozófia elég távol áll Elon Musk elképzeléseitől, aki nemrégen arról beszélt, hogy a munkavállalóinak fizikailag mindig bent kell lennie az irodában.
- Célok szerint dolgozunk, nem munkaórák alapján. Mindenki tudja, hogy milyen feladatokat kell befejeznie a megadott határidőkig - mondta az ügynökség menedzsere. - Az, hogy a kollégáink a nap melyik órájában foglalkoznak az adott projekttel, számunkra irreleváns.
- Az emberek itt néha későn érkeznek, máskor korán távoznak. Vagy egyáltalán be se jönnek. És hiszik, vagy sem: a saját főnökük kéri ezt tőlük - tette hozzá az Euronews riportere.
- Nincsenek szigorú szabályaink arra, hogy mikor kell bent lenni az irodában - mondta a vállalat egyik munkatársa. - Az aktuális feladatainkhoz igazítjuk a munkaóráinkat. Nálunk ez a természetes.
- Már nem épülhet egy vállalat arra, hogy az alkalmazottjai idejét vásárolja meg. Ez már a múlt. Én inkább a beosztottjaim kreativitását, a csapatmunkához való készségüket és a hasonló skilljeiket fizetem meg - összegzett az olasz vállalat vezetője.
Amikor a munkavállalók egy projekt középpontjába kerülnek, érzik, hogy a vállalathoz tartoznak. Az elért célok és az elégedett ügyfelek pedig megerősítik őket abban, hogy jó munkát végeznek.