Bírósági döntés szerint ugyanazokra a foglalkoztatási juttatásokra jogosultak, mint a taxisok.
Az Uber-sofőrök ugyanazokra a foglalkoztatási juttatásokra jogosultak, mint a taxisok – mondta ki egy holland bíróság.
Az amszterdami polgári bíróság közleménye szerint az utazásmegosztó személyszállító szolgáltatást kínáló Uber és járművezetői közötti jogviszony „megfelel a munkaszerződés minden jellemzőjének”, így az Uber-sofőrök több fizetésre és juttatásra, illetve például betegségszabadságra és táppénzre is jogosultak.
A bíróság az Ubert 50 000 euró kártérítés megfizetésére kötelezte, amiért a kollektív munkaszerződést nem tartja be.
A cég észak-európai vezérigazgatója, Maurits Schonfeld közleményben úgy reagált, „csalódottak” a döntés miatt, mivel tudják, „hogy a járművezetők túlnyomó többsége független akar maradni", ők akarják eldönteni, hogy egyáltalán dolgoznak-e, és ha igen, hol és mikor. Schonfeld A vezérigazgató egyben közölte, hogy az Uber fellebbez a bíróság döntése ellen, amely a cég mintegy 4 ezer sofőrjét érinti Amszterdamban.
A holland bírósági döntés hasonló a brit Legfelsőbb Bíróság februári döntéséhez, mely szerint az Uber sofőrjei munkavállalók, nem pedig önálló vállalkozók.