rendkívüli hír
Ez a tartalom nem elérhető az ön régiójában

Az EU védené a szabadidőt a munkahelyi üzenetektől

Access to the comments Kommentek
Írta: Zsíros Sándor
euronews_icons_loading
Az otthoni munkánál elmosódnak a munkaidő és a szabadidő határai
Az otthoni munkánál elmosódnak a munkaidő és a szabadidő határai   -   Szerzői jogok  Julian Stratenschulte/(c) Copyright 2021, dpa (www.dpa.de). Alle Rechte vorbehalten
Betűméret Aa Aa

A járvány miatt milliók dolgoznak otthonukból, a folyamatos online kommunikáció miatt sokszor elmosódik a határvonal a munka és a szabadidő között. Az Európai Parlament most elfogadott jelentése szerint változtatni kell ezen.

Az Európai Parlament egy olyan jelentést fogadott el, amely a későbbiekben lehetővé tenné a munkahelytől való elszakadást és a kommunikációs eszközökből való kilépést a munkaidő után.

"A korábbi jogszabály egy olyan korszakban készült, amikor a digitalizáció még nem volt ennyire része az életünknek. Ezért most itt az idő a politikai lépésekre” – mondta egy máltai EP-képviselő, Alex Agius Saliba.

Sokan panaszkodnak arra, hogy gyakran munkaidőn kívül is üzenetekre és telefonhívásokra kell válaszolniuk.

A fideszes Kósa Ádám, az Európai Parlament Foglalkoztatási és Szociális Bizottságának tagja is üdvözölte a kijelentkezéshez való jogról szóló jelentés elfogadását. Az ő közleményében szereplő adatok szerint a karantén alatt az uniós munkavállalók több mint egyharmada kezdett otthoni munkavégzésbe. Az otthonról dolgozók 27%-a mondta azt, hogy szabadidejében is munkahelyi feladatok ellátásával foglalkozott. A fideszes EP-képviselő szerint olyan egyértelmű szabályokat kell kialakítani, melyek segítik a személyes rugalmasságot és a munkavállalók jogainak védelmét is. Az Európai Parlament nagy frakciói azonban megosztottak abban, hogy mekkora további védelemre szorulnak a munkavállalók.

Néhány erre az ügyre vonatkozó jogszabály már eddig is érvényben volt uniós szinten. A szakszervezetek szerint elsősorban ezeket kellene betartani, mert az uniós jog átírása hosszú éveket vehet igénybe.

"Akár nyolc éves késlekedés is előfordulhat, ami szerintem elfogadhatatlan. A mostani válsághelyzetben azonnali védelemre szorulnak a munkások” – mondta egy szakszervezeti vezető, Isabelle Schömann.

A koronavírus-válság előtti statisztikák szerint az unió munkavállalóinak legalább tíz százaléka szenvedett már munkahelyi kiégéstől. A szakértők szerint a terápia is csak akkor kezdődhet el, ha az illető képes elszakadni a munkájától.

"A burnout első egy-két hónapja csak a pihenésről szól, ezt tiszteletben kell tartan. Nagyon nehéz az ilyen helyzetben lévő embereknek azt mondani maguknak, hogy le kell állniuk. Emiatt gyakran bűntudatuk van” – mondta egy pszichológus, Stéphanie Leblanc.

Az Európai Parlament jelentését még az Európai Bizottságnak és a 27 tagállamnak is jóvá kellene hagynia ahhoz, hogy uniós szintű jogszabály legyen belőle.