A home office elterjedésével sokaknál elmosódik a munka és a szabadidő közötti határ. Az Európai Parlament új szabályokat szeretne.
HIRDETÉSA járvány miatt milliók dolgoznak otthonukból, a folyamatos online kommunikáció miatt sokszor elmosódik a határvonal a munka és a szabadidő között. Az Európai Parlament most elfogadott jelentése szerint változtatni kell ezen.
Az Európai Parlament egy olyan jelentést fogadott el, amely a későbbiekben lehetővé tenné a munkahelytől való elszakadást és a kommunikációs eszközökből való kilépést a munkaidő után.
"A korábbi jogszabály egy olyan korszakban készült, amikor a digitalizáció még nem volt ennyire része az életünknek. Ezért most itt az idő a politikai lépésekre” – mondta egy máltai EP-képviselő, Alex Agius Saliba.
Sokan panaszkodnak arra, hogy gyakran munkaidőn kívül is üzenetekre és telefonhívásokra kell válaszolniuk.
A fideszes Kósa Ádám, az Európai Parlament Foglalkoztatási és Szociális Bizottságának tagja is üdvözölte a kijelentkezéshez való jogról szóló jelentés elfogadását. Az ő közleményében szereplő adatok szerint a karantén alatt az uniós munkavállalók több mint egyharmada kezdett otthoni munkavégzésbe. Az otthonról dolgozók 27%-a mondta azt, hogy szabadidejében is munkahelyi feladatok ellátásával foglalkozott. A fideszes EP-képviselő szerint olyan egyértelmű szabályokat kell kialakítani, melyek segítik a személyes rugalmasságot és a munkavállalók jogainak védelmét is. Az Európai Parlament nagy frakciói azonban megosztottak abban, hogy mekkora további védelemre szorulnak a munkavállalók.
Néhány erre az ügyre vonatkozó jogszabály már eddig is érvényben volt uniós szinten. A szakszervezetek szerint elsősorban ezeket kellene betartani, mert az uniós jog átírása hosszú éveket vehet igénybe.
"Akár nyolc éves késlekedés is előfordulhat, ami szerintem elfogadhatatlan. A mostani válsághelyzetben azonnali védelemre szorulnak a munkások” – mondta egy szakszervezeti vezető, Isabelle Schömann.
A koronavírus-válság előtti statisztikák szerint az unió munkavállalóinak legalább tíz százaléka szenvedett már munkahelyi kiégéstől. A szakértők szerint a terápia is csak akkor kezdődhet el, ha az illető képes elszakadni a munkájától.
"A burnout első egy-két hónapja csak a pihenésről szól, ezt tiszteletben kell tartan. Nagyon nehéz az ilyen helyzetben lévő embereknek azt mondani maguknak, hogy le kell állniuk. Emiatt gyakran bűntudatuk van” – mondta egy pszichológus, Stéphanie Leblanc.
Az Európai Parlament jelentését még az Európai Bizottságnak és a 27 tagállamnak is jóvá kellene hagynia ahhoz, hogy uniós szintű jogszabály legyen belőle.