Az agyelszívás mellett problémát jelent a tudás elvesztegetése, amikor például orvosokat taxisofőrként alkalmaznak - vélte egy szakértő.
HIRDETÉS
A munkaerő elvándorlása egyik országból a másikba egyre nagyobb mértékben érzékelhető az Európai Unión belül. Felmérések szerint csaknem 17 millióan dolgoztak külföldön az EU-n belül 2017-ben. Egyharmaduk 34 év alatti volt.
A legfőbb úticél Németország és az Egyesült Királyság. Azonban egyáltalán nem biztos, hogy mindenki talál a képzettségének megfelelő állást.
- Az agyelszíváshoz, hogy még sokoldalúbb legyen a probléma, hozzátenném a tudás elvesztegetését, ami szintén nagyon káros jelenség, különösen, ha képzett orvosokat taxisofőrként alkalmaznak eleinte - vélte egy szakértő, Argentinia Szabados (International Office for Migration branches in South-Eastern Europe, Eastern Europe and Central Asia).
Tavalyi adatok szerint a legtöbben Romániából, Lengyelországból, Olaszországból és Portugáliából vándoroltak el egy jobb élet reményében. Az agyelszívás megállítására igyekeznek megoldást találni az EU-n belül.
- Úgy gondolom, hogy a gazdasági fejlődés ösztönzése nélkül nem járunk sikerrel. Ez vonatkozik mindenre: a gazdaság helyzetére, az ipari, valamint a kis- és középvállalatok korszerűsítésére. Ezt tettük eddig is, és tesszük a jövőben is - hangsúlyozta Johannes Hahn uniós bővítési biztos.
A kivándorlók negyede diplomás, akik jobban kedvelik a városi környezetet, és inkább az Unió északi részét veszik célba, egyebek közt Svédországot, Írországot, Észtországot és Dániát. Itt jobb eséllyel találhatnak a végzettségüknek megfelelő állást is.