Javul a nemek közötti foglalkoztatási egyenlőség az EU-ban, de a nyugdíjszakadék továbbra is nagy
A nemek közötti foglalkoztatási egyenlőség az EU-ban becslések szerint várhatóan 50 év múlva valósulhat meg. A gazdasági és politikai döntéshozatalban viszont jelentős előrelépés történt.
HIRDETÉS
HIRDETÉS
Az egyik terület, ami fejlesztésre szorul, a nyugdíjak: az Eurostat új adatai szerint a 65 éves vagy annál idősebb nők átlagos nyugdíja az EU-ban 25%-kal alacsonyabb volt, mint a férfiaké 2024-ben.
Országonkénti bontásban Máltán volt a legnagyobb a nemek közötti nyugdíjszakadék, a nők átlagosan körülbelül 40%-kal kevesebbet kaptak, mint a férfiak. Ezt követte Hollandia (36,3%) és Ausztria (35,6%).
A legkisebb különbségek Észtországban (5,6%), Szlovákiában (8,4%), a Cseh Köztársaságban és Magyarországon (mindkettő 9,6%) voltak megfigyelhetők.
Hasonló a helyzet akkor is, ha a medián nyugdíjakat nézzük. Az egyes országok mediánját tekintve Luxemburgban volt a legnagyobb a különbség (43,3%), ezt követte Spanyolország (41,1%) és Hollandia (39,6%).
Észtországban viszont a nők mediánnyugdíja valamivel magasabb volt, mint a férfiaké, de csekély mértékben: 0,3%-kal.
A 65 éves vagy annál idősebb nők 22 EU-tagállamban nagyobb szegénységi kockázattal néztek szembe, mint a férfiak az Eurostat adatai szerint.
Az öt ország, ahol ez fordított volt: Luxemburg, Svédország, Dánia, Belgium és Szlovénia.