rendkívüli hír

Éppen ezt olvassa:

Lejárt az ideje az olyan nagyvonalú jóléti államoknak, mint amilyen Franciaország


Insight

Lejárt az ideje az olyan nagyvonalú jóléti államoknak, mint amilyen Franciaország

Újabb sztrájk Franciaországban a tervezett munkajogi reform miatt.

A mozgalom nem mutatja a gyengülés jeleit. Úgy tűnik, hogy az érintett szakszervezetek, amelyeket a befolyásos CGT vezet, kenyértörésre akarják vinni a dolgot, addig, amíg vissza nem vonják a törvénytervezetet.

Mi a megoldás, és mik a következmények?

Erről kérdezzük vendégünket, de előbb a szakszervezetekről és arról a vezetőről lesz szó, aki szembeszállt a kormánnyal.

Euronews:

- Henri Sterdyniak, jó napot. Ön gazdasági szakember. Kérem, mondja el, mit gondol: milyen kimenetele lesz ennek a küzdelemnek?

Henri Sterdyniak:

- Nagyon nehéz megmondani. Ideális esetben a kormánynak vissza kéne küldenie a javaslatát, és újratárgyalnia a szakszervezetekkel. A munkajogi reform főleg a szakszervezeteket érinti, és félő, hogy a kormány párbeszéd nélkül tárja a törvényjavaslatot a parlament elé.

Euronews:

- A vita főleg a híres kettes cikkely körül zajlik, amely felrúg számos régi alapelvet, amelyek az alkalmazottaknak kedveztek. Meg tudja nekünk magyarázni néhány szóval, miért olyan fontos ez?

Henri Sterdyniak:

- A vállalatok tárgyalásai mostantól függetlenné válhatnak a szektoron belüli tárgyalásoktól.
Így a szakszervezetek és az alkalmazottak egy része attól tart, hogy a vállalatok visszaélnek majd ezzel a hatalmi fölénnyel a dolgozók hátrányára. Például azt mondják, hogy szükség van a versenyképesség növelésére, és több rugalmasságra, ezért fizetéscsökkentést jelentenek be vagy a munkaórák meghosszabbítását. Vagy akár módosíthatják a munkaszerződéseket is a szakszervezetek képviselőivel való egyeztetés nélkül.

Euronews:

A jelenlegi munkajogi törvényt azért bírálják, mert túl bonyolult, ezért felelősnek tartják a franciaországi munkanélküliség legalább egy részéért. Vajon ez így van?

Henri Sterdyniak:

- Olyan munkajogi törvényünk van, amely valóban túl bonyolult, sok olyan szabállyal, amely idejétmúlt, szóval kétségkívül egyszerűsíteni kéne azt.

De tárgyalásra lett volna szükség ehhez, de ez nem történt meg. A kormány olyan szöveget alkotott, amely főleg a munkáltatók igényeinek felel meg.

A vállalati szintű megegyezések engedélyezése tovább fogja bonyolítani a helyzetet, ahelyett, hogy egyszerűbbé tenné.

Euronews:

Vajon van arra példa, hogy bevált ehhez hasonló munkajogi törvény Európa más országaiban?

Henri Sterdyniak:

- Ez nagy vita tárgya. Néhányan azt állítják, hogy Spanyolország vagy Olaszország példáját kell követni, ahol a munkajogi törvényeket nagy mértékben megreformálták. De ezeket a reformokat olyan országokban vezették be, ahol nagyon magas a munkanélküliség, ez a perspektíva pedig nem csinál nagy kedvet.

Nagy-Britanniában a munka terén nagyobb a rugalmasság, ezzel egyidőben pedig az alkalmazottak körében nagyobb a szegénység.

Nem könnyű megtalálni az ideális modellt.

Euronews:

- Vajon az EU stabilitását elősegítő megszorítási intézkedések azt jelentik, hogy lejárt az ideje az olyan nagyvonalú jóléti államoknak, mint amilyen Franciaország?

Henri Sterdyniak:

- Igen. Az európai jobboldali politikusok és munkaadók ebbe az irányba tartanak. Úgy gondolják, hogy a globalizáció által felállított korlátok miatt Franciaországnak is igazodnia kell a többi tagállamhoz például az alacsonyabb juttatások terén.

Franciaországnak európai szövetségeseket kell találnia, hogy harcoljon az európai szociális modell leépítése ellen.

Euronews:

- Úgy tűnik, valójában ez a probléma lényege. Henri Sterdyniak, nagyon köszönöm.

Az euronews büszke arra, hogy világszerte vannak újságírói, készen arra, hogy a helyiek álláspontját is megjelenítsék a világpolitikai eseményekben. Olvasson többet a témáról azon a nyelven, amelyen eredetileg megjelent!

A következő cikk

Insight

Kiknek az érdeke a brazil puccs, ha az volt?