NewsletterHírlevélEventsEsemények
Loader

Find Us

FlipboardLinkedin
Apple storeGoogle Play store
HIRDETÉS

Dubaj – egy nagy lépés a munka és a magánélet egyensúlya felé

Focus
Focus Szerzői jogok euronewsCredit: Dubai
Írta: Laura Buckwell
A cikk megosztásaKommentek
A cikk megosztásaClose Button
Másolja a cikk videójának embed-kódjátCopy to clipboardCopied

Az Egyesült Arab Emírségek lerövidítette a munkahetet. Ez globális versenyképességét és lakossága jólétét is növeli.

HIRDETÉS

Dubaj jelentős hasznot húzhat abból a stratégiai lépésből, amit az Egyesült Arab Emírségek kormánya a termelékenység növelése, a munka és magánélet egyensúlya érdekében hajt végre; ez pedig a munkahét lerövidítése. A globális piacokhoz való igazodást és a gazdasági versenyképesség javítását célzó változtatással együtt az Egyesült Arab Emírségek a hagyományos hétvégét is áthelyezte a péntek-szombatokról, szombatra-vasárnapra.

A kommunikációs és nemzetközi kapcsolatokért felelős államtitkár elmondta, „a hatásait gondosan tanulmányoztuk, hogy a társadalom minden szegmensének előnyére váljon, bár úgy tűnhet, hogy az új munkahét elsődleges haszonélvezői a vállalkozások. Ám, határozottan úgy véljük, hogy a munkavállalók és családjaik számára is rendkívül előnyös. A globálisan összehangolt munkahét lehetőséget teremt az Egyesült Arab Emírségekben élők számára, hogy jobban kapcsolódjanak külföldi családjukhoz, és ennek megfelelően tervezzék meg szabadságukat. Nem kizárva természetesen az üzleti közösséget sem, amely minden bizonnyal profitálni fog abból, hogy igazodik a nemzetközi munkaidőhöz, és lehetővé teszi a globális piacokra, a valós időben való bekapcsolódást. Úgy véljük, hogy ez a társadalom egészének érdeke” - állítja Abdulla Ali Rashid Al Nuaimi.

Laura Buckwell, az Euronews riportere hozzáteszi, „az átállás a globalitásra 2022-ben indult, a közszférára és az oktatásra, az iskolákra is kiterjed. A bejelentés után nem sokkal a pénzpiacok is követték azt, és idővel várhatóan a magánszektor is átáll. Számos nemzetközi intézmény Dubaj-szerte üdvözli az új munkahetet, amelyet már most úgy terveznek, hogy zökkenőmentesen bonyolítsa a pénzügyi, gazdasági és kereskedelmi tranzakciókat más országokkal.”

A Roland Berger cég társtulajdonosa arról számolt be, „az egyik nagy előnye számunkra az, hogy korábban gyakran minket is meghívtak a szélesebb körű vagy globális pénteki megbeszélésekre – még ha a péntek délutánokon kicsit lazábbra is veszik az ügyfélmunkát Európában. Ezekről mi rendszeresen lemaradtunk vagy részt kellett vennünk úgy, hogy az itt hétvége volt. Szóval, ez egy valódi előrelépés számunkra” - lelkesedik Santiago Castillo.

A kormány legutóbbi döntése azt jelenti, hogy az Egyesült Arab Emírségek lett az első ország a világon, ahol a négy és fél napos munkahét hétfőtől péntek délig tart. Hasonló kísérleteket már korábban több országban is bevezettek, többek között Izlandon, ahol a munkavállalók 85 százaléka fogadta el a négynapos munkahetet, ami a termelékenység és a jólét növekedését eredményezte, és pontosan ez az, amit Dubai és az Egyesült Arab Emírségek is megcéloz.

Az Egyesült Királyság nemrég csatlakozott azon országok egyre növekvő listájához, amelyek valószínűleg követni fogják a példát, köztük Japán, Spanyolország és Új-Zéland. A módosított időbeosztást az Egyesült Arab Emírségekben azokra az iskolákra is alkalmazzák, ahol a tanítási nap legkésőbb pénteken délben véget ér. Néhány héttel az új átállás után a dubaji iskolák már szépen beilleszkedtek az új órarendbe, és a tanterv is változatlan maradt.

A dubaji Gilford Gimnázium igazgatója elmondta, hogy „a jólétre helyezzük a hangsúlyt. Arra, hogy lehetőségünk nyílt a munkahét lerövidítésére, így a gyermekeink, a személyzet és a családjaik együtt tölthessék az időt. Ez igazi áldás. Érdekes meglepetés – bár nem váratlan - hogy a személyzet és a tanulók nagyon, nagyon örültek neki. Igazán egyszerű volt néhány apró kiigazítást eszközölni, hogy megőrizzük a színgazdagságot, a széles látókörűséget, mert nem akarjuk csökkenteni a létszámot. Az oktatásnak szórakoztatónak, széleskörűnek kell lennie. És ezt apró módosításokkal sikerült is megvalósítanunk, így maximalizáltuk a gyerekekkel együtt töltött tanítási és tanulási időt” - büszkélkedik Clare Turnbull.

És nem csak az iskolák alkalmazkodnak, hanem a családok is. A dubaji lakosok izgatottan tervezik, hogy több időt tölthessenek aktívan a családjukkal. Az új, két és fél napos hétvége fontos egyensúlyt teremt meg az életükben.

Egy helybéli, négygyermekes családanya úgy tartja, „elkerülhetetlen, hogy fontossági sorrendet állítsunk fel, és egyensúlyt teremtsünk a munka és családdal töltött idő között. Az, hogy mindannyian láthassuk a gyerekeinket felnőni, és a gyerekeinknek is szükségük van ránk a mindennapok során. Azért, hogy mintát mutassunk, a példaképeikké váljunk. Szükségük van arra, hogy ne csak egy fárasztó, mogorva nap végén lássanak minket. A legtöbb szülő aligha bánja, hogy együtt ebédelhet a boldog gyerekeivel. És nekünk is marad energiánk arra, hogy velük legyünk péntekenként. És annyi mindenre lehet fordítani a péntek délutánt, amiből töltekezhetünk. Például ott a tengerpart, a klubok, mint Dalston, ahol összejöhetnek a barátok egy közös étkezésre, beszélgetésre. Az én gyerekeimnek nem sok idejük maradt a barátkozásra, játszótársakra. Szóval, ez tényleg csodálatos, hogy több lehetőség nyílt számukra is a szociális kapcsolatokra" – lelkesedik Edwina Viel.

A COVID-világjárvány ráirányította a figyelmet a mentális jóllét fontosságára, miközben tágította a rugalmas munkavégzés lehetőségének korlátait világszerte. Ezt a progresszív változást követi az Egyesült Arab Emírségek is, ami még fényesebb gazdasági jövőt ígér az ország számára, miközben állampolgárai és lakossága jólétét is támogatja.

A cikk megosztásaKommentek

kapcsolódó cikkek

Szabadtéri jóga, művészmozi - mindez újdonság Dubajban

Japán az újjászületési képességével segít Ukrajnának

A hajóutazási szektor a zöld átmenet útján