Ez a tartalom nem elérhető az ön régiójában

Üzemorvossal az egészséges nyugdíjas évekért

Access to the comments Kommentek
Írta: Euronews
Üzemorvossal az egészséges nyugdíjas évekért

<p>Az üzemorvos szerepe változóban van, a hangsúly egyre inkább a megelőzésre helyeződik azért, hogy a dolgozók jó egészségben mehessenek nyugdíjba. Dr. Wolfgang Panter ennek az új trendnek az egyik élharcosa. </p> <p>Panter a Rajna-menti ipari térségben dolgozik: igyekszik még azelőtt kiszűrni a cukorbetegséget, elhízást, csont- és izomrendszeri rendellenességeket, mielőtt komoly problémákat okoznának. </p> <p>- Olyan emberekkel találkozunk, akik első ránézésra egészségesnek tűnnek – mondja Panter. – De az ellenőrzés során azt látjuk, hogy vagy a vércukor, vagy a testsúly, vagy vérnyomás az egészséges érték szélső határán van, tehát valamit tenni kell. A vállalati orvosoknak ma már fontos feladata, hogy támogassák a társadalombiztosítási rendszert. </p> <p>Németországban januárban lép életbe az új megelőzésalapú egészségügyi ellátásról szóló törvény, amelynek egyik szószólója a <span class="caps">CDU</span> politikusa, Rudolph Henke. </p> <p>- Németországban tíz éven keresztül folyt a vita arról, hogy a megelőzés ügyét egyéni szinten érdemes inkább előmozdítani, vagy azokon a helyeken érdemes megfelelő kereteket kialakítani ehhez, ahol az emberek élete zajlik – mondja Henke. – Ez a vita végre nyugvópontra jutott azzal, hogy mindkét dolgot egyszerre kell csinálni, mert mindkét megközelítés helyes. Ez azt jelenti, hogy a munkahelyeken olyan programokat kell indítani, amelyekben az egészségmegőrzést állítjuk a középpontba. </p> <p>Az új törvény végrehajtásához a kötelező egészségbiztosítást nyújtó vállalatok támogatására is szükség van. Ezek egyikéhez látogattunk el Leverkusen-ben. A pronova <span class="caps">BKK</span> biztosító a személyre szabott megoldásokat javasolja. </p> <p>- Ami igazán érdekes, hogy a munkahelyen lépünk kapcsolatba a munkavállalókkal – magyarázza Ulrich Rosendahl, a pronova <span class="caps">BKK</span> munkahelyi egészségügyi vezetője. – Egy irodai dolgozónak másra van szüksége, mint egy olyannak, aki a gyártósor mellett áll. Elmegyünk a cégekhez, megnézzük, milyenek a körülmények, hogyan dolgoznak az emberek, és kitaláljuk, hogy a céggel együttműködésben milyen megoldásokat tudunk találni annak a munkavállalónak, akinek egy bizonyos fajta programra szüksége van. </p> <p>Az ilyen, személyre szabott megelőzési program megvalósításához innovatív módszerekre is szükség lehet. Az <span class="caps">IFAA</span> nevű kutatóintézetnek van egy speciális öltözete, amit felöltve egy fiatal dolgozó is el tudja képzelni, milyen idősebbnek lenni. </p> <p>- A fiatal munkavállalók elsőkézből tapasztalják meg a kor hatását – magyarázza a kutató, Anna Peck. – Harminc, negyven évvel öregebbnek érezhetik magukat, így megtapasztalhatják az idős korból fakadó korlátokat. </p> <p>- Számomra az a legfontosabb, hogy ez a törvény egyáltalán megszületett – mondja Panter. – A második dolog, hogy a politika világának sokat kell tennie azért, hogy a megelőzés kérdését mélyen rögzítsék a köztudatban. Mert ez eddig még nem sikerült. </p> <p>Természetesen a megelőzés csak egy bizonyos fokig működik – az embereknek végső soron felelősséget kell vállalniuk az egészségükért.</p>