Tisztességes megélhetést biztosító minimálbérről dönt az Európai Parlament

Access to the comments Kommentek
Írta: Arató László
Munkások javítanak utcát a forróságban Madridban, Spanyolországban idén júliusban
Munkások javítanak utcát a forróságban Madridban, Spanyolországban idén júliusban   -   Szerzői jogok  Paul White/Copyright 2022 The Associated Press. All rights reserved

Az emelkedő inflációval szemben az Európai Parlament tisztességes minimálbért kíván garantálni mindenkinek Európában. A strasbourgi törvényhozók megvizsgálták a végleges megállapodást szövegét, amelyről még júniusban tárgyaltak a tagállamokkal.

A szavazást szerdára tervezik, a pozitív eredmény azonban biztosnak tekinthető. Egyes európai parlamenti képviselők a jelenlegi válságban erős jelzésként méltatták a javaslatot.

"Ez az irányelv egy nagyon-nagyon fontos lépés az Európai Unióban tapasztalható strukturális szegénység leküzdésében. Nagyon sok ember küzd a megélhetésért, még mielőtt az inflációról beszélnénk, még mielőtt az a rakétagyorsasággal növekvő árakról beszélnénk. Ezért nagyon fontos, hogy ezen a téren strukturális változást hajtsunk végre. Ez európai polgárok millióinak hasznára válik" - jelentette ki Ska Keller, a Zöldek német politikusa.

Az elfogadott jogszabály célja annak biztosítása, hogy a minimálbérek minden uniós országban tisztességes életszínvonalat garantáljanak a munkavállalók számára. Ez minden olyan uniós munkavállalóra vonatkozik majd, aki munkaszerződéssel vagy munkaviszonnyal rendelkezik.

"Ez egy korszak vége. Az európai országok évtizedek óta versenyeztek egymással, hol olcsóbbak a munkavállalók, hol kiszolgáltatottabbak, és ezt úgy hívták, hogy "előny". És itt a vége annak a korszaknak, amikor a versenyképességet az olcsó és kiszolgáltatott munkaerővel mérik" - magyarázta Dobrev Klára, a Szociáldemokrata frakció tagja, a Demokratikus Koalíció képviselője.

A szöveg szerint a tagállamoknak fel kell mérniük, hogy ennek a célnak megfelelőek-e az ország legalacsonyabb bérei, figyelembe véve saját vásárlóerejüket vagy társadalmi-gazdasági viszonyaikat. A tagállamok kötelesek lesznek ellenőrizni, hogy a munkáltatók alkalmazzák-e az új szabályokat.