NewsletterHírlevélEventsEsemények
Loader

Find Us

FlipboardLinkedin
Apple storeGoogle Play store
HIRDETÉS

Figyelmeztetés: sokáig tarthat a brit munkaerőhiány

Figyelmeztetés: sokáig tarthat a brit munkaerőhiány
Szerzői jogok Frank Augstein/Copyright 2021 The Associated Press. All rights reserved
Írta: Peter Kristof
A cikk megosztásaKommentek
A cikk megosztásaClose Button
Másolja a cikk videójának embed-kódjátCopy to clipboardCopied

A brit ipari szövetség szerint enyhíteni kellene a bevándorlási szabályokon.

HIRDETÉS

Hosszan elhúzódhat a munkaerőhiány az Egyesült Királyságban, amennyiben nem enyhítik a bevándorlási szabályokat – erre figyelmeztetett a brit ipari szövetség, a CBI.

A takarító ágazat az egyike azoknak, amelyekben a brexit óta drámai a munkaerőhiány. A koronavírus-járvány miatti korlátozások elmúltával egyre többen térnek vissza az irodákba dolgozni, így a takarítók hiánya még inkább érezhető.

Nincs elég takarító

A Pioneer létesítménykezelő cég vezérigazgatója, Mary-Jane Pettit azt mondta, a brexit előtt a munkavállalóik mintegy 70 százaléka spanyol, dél-amerikai, bolgár vagy román volt, akiknek legalább a negyedét elveszítették amiatt. hogy a brexit óta az Egyesült Királyság már csak magasan képzett munkavállalóknak ad vízumot.

„Amikor toborzunk a britek között, kérdezik, mennyi a munkaidő. Mondjuk, kilenctől ötig. Tipikus válasz, hogy az nem jó, én tíztől háromig akarok dolgozni. Szóval, sok keményen dolgozó embert elveszítettünk” – mondta a vezérigazgató.

Munkaerőhiány más ágazatokban is

Annak következtében, hogy az Egyesült Királyság bezárta az ajtót az alacsonyan képzett bevándorlók előtt, benzinkutakat kellett bezárni, mert nincs elég üzemanyagot szállító sofőr. Szintén ezért nem tudják teljesen feltölteni a szupermarketek polcait, és gyorséttermek is bezártak áruhiány miatt.

Az Euronews helyszíni tudósítója, Tadhg Enright arról számol be, hogy a CBI figyelmeztetése szerint a munkaerőhiány akár két évig is eltarthat. Az Egyesült Királyság arra biztatja a munkáltatókat, hogy azokat a megüresedett állásokat, melyek betöltéséhez alacsony képzettség is elég, töltsék be már itt élő emberekkel.

A CBI igazgatója, Tony Danker viszont arra hívta fel a figyelmet, hogy a bevándorlási rendszer akkor működne megfelelően, ha nem kizárólag magasan kvalifikált külföldi munkavállalók kaphatnának vízumot, hanem olyanok is, akiknek képességeire, munkájára szükség van – hiszen ez lenne a rendszer megreformálásának eredeti célja.

Hosszú távra szóló megoldás kell

Múlt héten ugyan a brit kormány ideiglenes vízumokat ígért külföldi teherautó-sofőröknek és baromfifeldolgozóknak is, a CBI szerint azonban számos más munkavállalóra, például targoncavezetőkre és szakácsokra is égető szükség van.

A takarítóipar vezetői egyebekben elutasítják, hogy az ágazatban dolgozók alacsony képzettségűek lennének. A Brit Takarító Tanács elnöke, Jim Melvin azt mondta, szeretnék, ha a brit kormány felismerné a probléma növekvő mértékét, és együtt dolgozna velük, hogy áttekintsék, milyen megoldások jöhetnek számításba.

A brit kormány határozottan állítja, hogy az új bevándorlási rendszer nem hibás, ideiglenesen azonban enyhít a szabályokon. Cégvezetők szerint ez kevés, mert a bejelentett rövid távú vízumok nem vonzzák a külföldi munkavállalókat, ezért hosszú távra szóló, átfogó megoldást sürgetnek.

A cikk megosztásaKommentek

kapcsolódó cikkek

Ha másból nem is, de borból bőven lesz a brit karácsonyi asztalokon

Egyesült Királyság: sofőrhiány, áruhiány, bizonytalan jövő

Sofőrhiány miatt ellátási hiány fenyeget a briteknél