Írta: Keleti Andrea
A cikk megosztásaKommentek
Nőtt a produktivitás, miközben boldogabbak voltak a dolgozók is.
A világ legnagyobb kísérletét e tárgyban 4 éven át végezték a teljes lakosság egy százalékának bevonásával.
HIRDETÉSA pilot programban 2500 dolgozó munkaóráit csökkentették heti 35 órára változatlan fizetés mellett. A termelékenység a munkahelyek többségében változatlan maradt vagy javult. A munkások boldogabbak voltak, és javult az egészségi állapotuk is. Arról számoltak be, hogy kevésbé érzik magukat stresszesnek, csökkent a kiégés kockázata is és nem utolsósorban a munka és a magánélet is jobban egyensúlyba került.
Korábban Spanyolországban és Új-Zélandon is, ahol tesztelték a négynapos munkaheteket, hasonló pozitív tapasztalatokról számoltak be.
A cikk megosztásaKommentek