NewsletterHírlevélEventsEsemények
Loader

Find Us

FlipboardLinkedin
Apple storeGoogle Play store
HIRDETÉS

Béke és oktatás forradalom után

Béke és oktatás forradalom után
Írta: Euronews
A cikk megosztásaKommentek
A cikk megosztásaClose Button
Másolja a cikk videójának embed-kódjátCopy to clipboardCopied

Tunéziában ültek össze az oktatás legnagyobb koponyái.

HIRDETÉS

Az Oktatási Innovációs Világcsúcs, a WISE tunéziai fórumán az arab világ két úttörő nője, a WISE-díj nyertese, Sakeena Yacoobi, és a 2015-ös Nobel-békedíj díjazottja, Widad Bouchamaoui osztották meg a tapasztalataikat arról, milyen szerepe lehet az oktatásnak a béke felépítésében és megőrzésében.

- A világban a legtöbb gond forrása az oktatás hiánya – vélte Yacoobi. – Afganisztánban sokféle bajunk van, harmincöt évig háború volt, most is van konfliktus, de szerintem az oktatásnak köszönhetően az afgán nép sokat változott.

A Sakeenáéhoz hasonló jó gyakorlatok és pozitív példák megosztásával ennek a fórumnak az a célja, hogy változásokat indítson be abban az országban, ahonnan az arab tavasz elindult. A panelbeszélgetéseken és munkacsoportokban a nemezetközi szakértők leginkább arra keresték a váélaszt, hogyan mozdulhatna ki az ország a holtpontról.

- Szerintem a civil társadalomnak nélkülözhetetlen szerepe van, nekik kell felmutatni ezt a kapcsolatot az oktatás és a béke között – mondta a WISE igazgatója, Sztavrosz Yiannouka. – Ha ki tudjuk használni az oktatás erejét a békéért, ha képesek vagyunk azt hangsúlyozni, ami összeköt, ahelyett, ami elválaszt, akkor nagyon hasznos és hatékony eszköz lehet.

Az esemény résztvevői síkra szálltak alapvető társadalmi változások mellett, és megoldásokat kerestek a tunéziai ifjúsági munkanélküliség kérdésére is.Az egyik workshop témája az volt, hogyan lehet az innovációt, a vállalkozást népszerűsíteni a diákok és a tanárok körében.

- Abban a helyzetben, amiben Tunézia most van – amikor növekedésre, munkahelyteremtésre, új vállalkozásokra van szükség – a vállalkozás soha nem volt annyira fontos, mint ma – mondta a Microsoft Tunisia képviselője, Salwa Smaoui.

A párbeszéd során sok újító oktatási ötlet merült fel, de hogy ezek közül mi működik Tunéziában, milyen eredményeket hoznak, az majd csak később, a terepen derül ki.

- Szerintem nem lehet egy ilyen projektet pontról pontra lemásolni – vélte Sherena Mistri, egy szingapúri előadó. – A jó gyakorlatokból annyit kell kivenni, ami jól alkalmazható az adott rendszerben és az adott feltételek mellett.

Ötletbörze és tapasztalatcsere: ez az első lépés, ha valaki változást akar elindítani az oktatásban, az iparágban, amelyben a közeljövő nagy kérdései dőlnek majd el.

A cikk megosztásaKommentek

kapcsolódó cikkek

Japán az újjászületési képességével segít Ukrajnának

A hajóutazási szektor a zöld átmenet útján

World Travel Market: a turizmusban is kulcs a fenntarthatóság