rendkívüli hír

Éppen ezt olvassa:

Üzemorvossal az egészséges nyugdíjas évekért


smart care

Üzemorvossal az egészséges nyugdíjas évekért

Az üzemorvos szerepe változóban van, a hangsúly egyre inkább a megelőzésre helyeződik azért, hogy a dolgozók jó egészségben mehessenek nyugdíjba. Dr. Wolfgang Panter ennek az új trendnek az egyik élharcosa.

Panter a Rajna-menti ipari térségben dolgozik: igyekszik még azelőtt kiszűrni a cukorbetegséget, elhízást, csont- és izomrendszeri rendellenességeket, mielőtt komoly problémákat okoznának.

- Olyan emberekkel találkozunk, akik első ránézésra egészségesnek tűnnek – mondja Panter. – De az ellenőrzés során azt látjuk, hogy vagy a vércukor, vagy a testsúly, vagy vérnyomás az egészséges érték szélső határán van, tehát valamit tenni kell. A vállalati orvosoknak ma már fontos feladata, hogy támogassák a társadalombiztosítási rendszert.

Németországban januárban lép életbe az új megelőzésalapú egészségügyi ellátásról szóló törvény, amelynek egyik szószólója a CDU politikusa, Rudolph Henke.

- Németországban tíz éven keresztül folyt a vita arról, hogy a megelőzés ügyét egyéni szinten érdemes inkább előmozdítani, vagy azokon a helyeken érdemes megfelelő kereteket kialakítani ehhez, ahol az emberek élete zajlik – mondja Henke. – Ez a vita végre nyugvópontra jutott azzal, hogy mindkét dolgot egyszerre kell csinálni, mert mindkét megközelítés helyes. Ez azt jelenti, hogy a munkahelyeken olyan programokat kell indítani, amelyekben az egészségmegőrzést állítjuk a középpontba.

Az új törvény végrehajtásához a kötelező egészségbiztosítást nyújtó vállalatok támogatására is szükség van. Ezek egyikéhez látogattunk el Leverkusen-ben. A pronova BKK biztosító a személyre szabott megoldásokat javasolja.

- Ami igazán érdekes, hogy a munkahelyen lépünk kapcsolatba a munkavállalókkal – magyarázza Ulrich Rosendahl, a pronova BKK munkahelyi egészségügyi vezetője. – Egy irodai dolgozónak másra van szüksége, mint egy olyannak, aki a gyártósor mellett áll. Elmegyünk a cégekhez, megnézzük, milyenek a körülmények, hogyan dolgoznak az emberek, és kitaláljuk, hogy a céggel együttműködésben milyen megoldásokat tudunk találni annak a munkavállalónak, akinek egy bizonyos fajta programra szüksége van.

Az ilyen, személyre szabott megelőzési program megvalósításához innovatív módszerekre is szükség lehet. Az IFAA nevű kutatóintézetnek van egy speciális öltözete, amit felöltve egy fiatal dolgozó is el tudja képzelni, milyen idősebbnek lenni.

- A fiatal munkavállalók elsőkézből tapasztalják meg a kor hatását – magyarázza a kutató, Anna Peck. – Harminc, negyven évvel öregebbnek érezhetik magukat, így megtapasztalhatják az idős korból fakadó korlátokat.

- Számomra az a legfontosabb, hogy ez a törvény egyáltalán megszületett – mondja Panter. – A második dolog, hogy a politika világának sokat kell tennie azért, hogy a megelőzés kérdését mélyen rögzítsék a köztudatban. Mert ez eddig még nem sikerült.

Természetesen a megelőzés csak egy bizonyos fokig működik – az embereknek végső soron felelősséget kell vállalniuk az egészségükért.

A szerkesztőség ajánlata

A következő cikk
A GYED mellé idősgondozási ellátást is be kell vezetni?

smart care

A GYED mellé idősgondozási ellátást is be kell vezetni?