Jelentős bővülést hozhat egy cégnek egy jó klaszter

Több mint 1500 klaszter, vagyis ágazati szerveződés van Európában. Sok közülük elképesztően sikeres. Komoly segítséget nyújthatnak a kis- és közepes vállalkozások számára. Nézzük, hogyan.
Egy dániai központú klaszter a tengeri energiatermelésre specializálódott. Kétszáznyolcvan vállalkozást fog össze.
A hetvenezres dán városban, Esjbergben székelő Ocean Team Scandinavia is tagja a klaszternak. A cég többek között cseppfolyós anyagok tisztításával és kőolajfeldolgozással foglalkozik.
A vállalkozás a klaszter egyik alapítója. Az elmúlt tíz évben ötszörösére növelte dolgozói létszámát. Immár Katarban, Indiában és Mexikóban is van leányvállalata. – Ott vagyunk a klaszter nemzetközi kapcsolat munkacsoportjában, meg a nemzetközi szerződésekért felelősben is. És a mélytengeri meg a tengeri szélenergia csoportokban is – mesélte Jens Peter Thomsen, a társaság ügyvezető igazgatója.
A cégvezető nemcsak a klaszter munkacsoportjaiban aktív, de az egynapos kapcsolatépítő workshopokon is részt vesz. – Ezeken tizenhét különböző emberrel találkozom egyetlen nap alatt. Partnerekkel és vásárlókkal a világ minden részéről. És ez nagyon fontos egy olyan kisvállalkozás számára, mint a miénk – mondta Jens Peter Thomsen.
Egy kkv-nak a növekedéshez érdemes kihasználni azokat az előnyöket, amelyeket kínálnak a klaszterek. Ezek általában szakmailag komoly, jól felépített és versenyképes szerveződések.
A dán központú tengeri energiatermeléssel foglalkozó klasztert, az Offshoreenergy.dk-t az Európai Klaszter Kiválósági Kezdeményezés is elismerte, minőségdíjat kapott a szervezetmenedzselés magas szintjéért.
A klaszter rendszeresen elküldi a magas fejlődési potenciállal rendelkező országokba saját nagyköveteit, akik segítenek ígéretes projektek megvalósításában. – Az elmúlt évtizedben több mint nyolcvan projekt fejlesztésében vagy menedzselésében vettünk részt. Például egy mélytengeri hálózatéban, egy mélytengeri technológiákkal foglalkozó cégeket összefogó hálózatéban is. Dániában fejlődik ez a piac – mondta Søren Dybdahl, az Offshoreenergy.dk vezetője.
A klaszterhoz tartozó cégek három év alatt hatezer új munkahelyet teremtettek. Néhány tagvállalat forgalma hatvan százalékkal nőtt. Főként az export miatt. – Vannak tagvállalataink, amelyek öt-tíz éve még nem foglalkoztak exporttal. Most meg a bevételeik ötven-hatvan százaléka százaléka a külföldi értékesítésből származik – nyilatkozta Søren Dybdahl. – Akkor lehetünk sikeresek, ha a vásárlók igényeire fókuszálunk. A klaszteren keresztül ehhez nemcsak emberekkel, de mindig a megfelelő emberekkel találkozhatunk – zárta Jens Peter Thomsen, az Ocean Team Scandinavia igazgatója.